ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-05484361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月11日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと77日）
特別養護老人ホームとデイサービスを運営しています。各専門職が チーム連携し、地域の皆様が安心して暮らせるように、地域密着型 のサービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 入所ご利用者やご家族の日常的な相談・援助。 契約手続きや必要書類の作成・説明 ご利用者の生活相談や希望のヒアリング ご家族への生活状況や介護サービスの説明 ケアマネジャーや職員との連携によるケアプラン調整 外部医療機関や福祉サービスとの連絡・調整 書類作成や介護保険請求に関する事務作業 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 介護福祉士 必須 社会福祉法第１９条第１項各号のいずれかに該当する者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５ |
| 最寄り駅 | 【近鉄】伏見駅 から 徒歩６分 【京阪】墨染駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
312,083円〜354,583円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
利用料月１万円、看護師常駐、利用について規定有
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事業所規定による
|
| 復職制度 | あり
ご家族の都合等、特定の理由で過去に退職された方も、復職制度を
ぜひご活用ください。 |
| 福利厚生の内容 | ＊企業内保育所の利用 ＊職員食堂の利用（食事補助あり） ＊慶弔金（結婚祝金、出産祝金等） ＊職員表彰（永年勤続、資格取得、業務成績） ＊互助会（新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会） ＊健康診断・インフルエンザワクチン無料 ＊制服貸与、ストレスチェック ＊産前産後・育児休暇 取得率１００％ 職場復帰率１００％ 育児短時間勤務取得率１００％ ＊「きょうと福祉人材育成認証」取得 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8431
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５ |
| 最寄り駅 | 【近鉄】伏見駅 から 徒歩６分 【京阪】墨染駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜福利厚生＞ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 企業内保育所の利用（利用料月１万円、看護師常駐） 健康診断・インフルエンザワクチン無料 退職金（勤続１年以上）、慶弔金（結婚祝金、出産祝金等） 職員表彰（永年勤続、資格取得、業務成績） 互助会（新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会） 制服貸与 クラブ活動 ストレスチェック ＊マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代自己負担なし） 【入職後すぐの安心サポート】 入職３ヶ月目～６ヶ月目までに使える特別休暇（３日間）あり慣れ ない環境での疲れや、急な体調不良時にも無理なく休めるよう、半 年待たずに使える休暇を設けています。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 純子 |
| 会社所在地 | 〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | グループ全体でつの法人を運営し、特別養護老人ホーム４件、介護 老人保健施設３件、回復期リハビリテーション病院を２件、合計９ 件の医療・福祉事業を行っています。 |
| メッセージ | 施設では、要介護３．６～３．７（デイサービスは１．９～２．０ ）の方々を中心に受け入れています。職員は３０～４０代が中心で すが、２０代から６０代半ばまで幅広い世代が在籍しています。開 設当初から勤めているベテランも多く、年齢の差に関係なく何でも 話し合える良好な関係が築かれています。なかでも３０代半ばの職 員が中心となり、明るく活気ある現場をつくってくれています。 有給休暇は「お互い様」の気持ちで支え合いながら取得し合ってお り、消化率も高めです。 子育て中の職員には残業を減らすなどの配慮を行い、育休・産休の 取得率・復帰率ともに１００％を継続。用事がある日も、周りが自 然にヘルプに入るなど、助け合える温かい職場です。施設内の取り 組みとして、職員の園芸サークルでは家庭菜園を行い、収穫した野 菜をご入居者様に召し上がっていただくなど、四季を感じていただ ける取り組みも行っています。また、地域のパン屋さんと連携して 施設内販売を行う日もあり、ご利用者様にも職員にも好評です。 |
| 事業所番号 | 2603-616216-7 |
| 法人番号 | 4130005009185 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05484361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
