ハローワーク宮崎の管轄
求人番号:45010-10623741
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月19日(50日前)
- 応募期限:6月30日(あと22日)
要介護の方々に、日常生活の介護やリハビリ等のサービスを行う県 内初のショートステイを併設した有料老人ホームです。充実した施 設で、温かいスタッフが、くつろぎと安心の生活を支えます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | デイサービス利用者に対する介護業務全般に携わっていただきます 利用者定員は30名です。 業務内容としては、食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護業務 のほかレクリエーション、機能訓練補助、利用者の送迎(軽~普通 車/AT車)を行っていただきます。 *社有車あり *送迎範囲は主に宮崎市内(大淀川以南) 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験・知識が無くても、熱意と思いやりのある方、歓迎します。
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | タブレット(スマホ)の操作程度で問題ありません。 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒889-1605 宮崎県宮崎市清武町加納甲1318-1 「アリビオさくら デイサービス」 |
最寄り駅 | 加納駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
賃金 |
177,500円〜180,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
資格職務についた職員に資格職務手当として規定の額を支給する
|
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒889-1605
宮崎県宮崎市清武町加納甲1318-1 |
最寄り駅 | 加納駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | R6.4.19 トライアル雇用(併用)求人 (トライアル期間中の労働条件不変、期間終了後の試用期間なし) *見学も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 当該事業所では、IOT技術を通じて、業務改革を実施しておりま す。介護記録の簡素化(パレット入力)を実施しております。 また、ブース型休憩室(7室)を完備しております。 育児休業(前年実績3名)及び有給休暇の取得も推進している事業 所です。 |
---|
管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:河野 洋徳 |
会社所在地 | 〒889-1605 宮崎県宮崎市清武町加納甲1318-1 |
従業員数 |
|
設立 | 平成11年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 介護付有料老人ホーム、短期入所生活介護(ショートステイ)、通 所介護(デイサービス)、居宅介護支援事業所(ケアプラン作成所 )。グループホーム。 【厚生年金:特定適用事業所】 |
メッセージ | 私たち徳榮会では多様な人材を求めております。人種や性別や年 齢など関係なく、自分の能力を発揮して、遣り甲斐を持って活き活 きと働ける多様性社会に相応しい職場環境を目指しております。も ちろん介護施設ですので、衛生面や言葉遣い等々、適切な振る舞い やケアが求められますが、スタッフの髪色等自由な社風です。また スタッフのライフスタイルや生活が充実できるように、全力でサポ ートします。具体的には、誕生日休暇付与や希望休の導入、資格取 得の為の経済的支援を実施、さらに給与水準の向上を目指しており ます。労働環境面では、業務省力化及び合理化を推奨しています。 お掃除ロボットの導入や見守りシステム等を活用、また重症化防止 に繋がるAI健康管理システム(人工知能)を導入して、科学的根 拠に基づいたケアの実践をつうじて、ご利用者様とスタッフの双方 が笑顔になれるよう取組んでおります。今までの介護は、要介護状 態となった方を支援する場面が多かったと思います。しかしこれか らは一歩先を見据えた予防介護への取り組みが求められます。 私たちの思いが少しでも気になった皆様へ 一緒にご利用者様に寄り添っていきましょう! ※いつでも職場見学お待ちしております。 |
事業所番号 | 4501-613747-1 |
法人番号 | 8350005004276 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-10623741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。