ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-31479361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月25日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと56日）
済生会という全国展開の安心感と現場の理想を叶える環境。厚労省 より働きやすい環境づくりで奨励賞を受賞し、最新ＩＣＴやケア機 器導入。現場の声を大切にし、福利厚生も充実した職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 最新のＩＣＴ環境とノーリフティングケアを導入し、介護・リハビ リのやりがいと、スタッフが身体を守りながら長く働ける環境の両 立を目指しています。「ＩＣＴで本来のケアに集中」電子カルテや タブレットで記録業務を効率化。記録作業を短縮し、ご利用者様と 向き合う時間や、インカムを活用し各職種との連携時間を創出。チ ーム一体となり、質の高いケアを実践しています。「身体の負担を ゼロへ（厚労大臣表彰）」令和６年度「働きやすい環境作り」厚生 労働大臣表彰奨励賞を受賞。ノーリフティングケアを標準化し、リ フト等の支援機器導入でご利用者・職員双方の身体への負担を軽減 しています。◎最新技術を学ぶ意欲のある方、自分の技術を大切に 扱える職場で長く活躍したい方を歓迎します。プロとして更なるキ ャリアアップを当施設で実現しませんか。範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護現場での経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒791-8026 愛媛県松山市山西町８８０－２ |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道・高浜線 山西駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
183,600円〜261,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
等級表にて
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、配偶者の転勤等などでいったん退職した後に事
業所の状況に応じて復職できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒791-8026
愛媛県松山市山西町８８０－２ |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道・高浜線 山西駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※無料駐車場あり ※通勤手当：マイカー通勤（二輪含む）の方は、２ｋｍ以上から 支給します。（１０，０００円上限） 公共交通機関利用の方は、上限２６，０００円まで支給 ※年休取得率 ７５％ 前年度実績 ※男性育休取得実績あり ※処遇改善加算Ｉロを算定、ＩＣＴに尽力し業務効 率化を 図っています ※医療費助成、資格取得助成制度あり ※年収 専門 ５年目３４５万～４１５万 専門１０年目３９５万～４６０万 大卒 ５年目３７０万～４３５万 大卒１０年目４１０万～４７５万 ※福利厚生も充実。自由な時間を使って済生会グループとなって 一緒に働いてみませんか。 ※事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワークの 紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等を ご連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：山本 昌也 |
| 会社所在地 | 〒791-8026 愛媛県松山市山西町８８０－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治44年 |
| 事業内容 | 介護保険事業（介護老人保健施設） |
| メッセージ | 全国組織の済生会グル－プの一員として一緒に働きませんか。 身体への負担を軽減する。長くプロとして活躍するための『ノージ フティングケア。』 経験者の方にとって、身体の負担は、将来のキャジアを左右する大 きな不安材料かと思います。当施設では、リフトなどの支援機器を 導入し、スタッフの腰を守ること、ご利用者へ安心安全を提供する ことを組織のルールとして徹底する「ノージフティングケア」を標 準化しています。また、最新機器の操作やインカム連携など、新し い技術を学ぶことに前向きな方を欲迎します。「自分の技術を大切 に扱ってくれる環境で働きたい」という方、ぜひ一度、私たちが創 る「新しい介護のカタチ」を確かめてください。あなたの経験を生 かし、更なるアキャリアアップを目指せる環境でお待ちしています 。 |
| 事業所番号 | 3801-607489-7 |
| 法人番号 | 3010405001696 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-31479361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
