ハローワーク山形の管轄
求人番号：06010-17161161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月25日（6日前）
- 応募期限：11月30日（あと60日）
明治４４年に設立した済生会の山形支部として昭和１９年発足。全 国４０都道府県に展開し、地域に根ざした医療・福祉サービスを実 施する、日本最大規模の社会福祉法人。本部：東京都港区
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ☆ 当会が運営する高齢者福祉施設（特別養護老人ホーム・養護老 人ホーム・介護老人保健施設）において、入所者の健康管理や医療 的処置などを 行っていただきます。 ＊職場では、介護職員や管理栄養士、リハビリテーションスタッフ などど協働してお仕事をしていただきます。 【変更の範囲】当会運営の保育園、乳児院への異動の可能性がある ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくだ さい。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（採用後３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒990-0000 山形県 フローラさいせい、愛日荘・やまのべ荘・ながまち荘・山 静寿・小白川ケアセンターのいずれかＨＰ参照下さい |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,600円〜306,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業務手当、資格手当、役職手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 済生会本部による融資制度、グループ保険加入制度、退職金・互助 事業給付制度などがあります。 山形県済生会職員互助事業による給付制度、医療費互助事業があり ます。 職員のスキルアップやキャリアアップに資する研修制度と、職員の 目標管理を主体とする人事評価制度とを両立させています。職員一 人一人の成長や目標に沿った研修計画を立てています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職能別、職種別、階層別などの様々な研修制度があり 、施設内外の研修に参加いただきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児介護休業法に則った当会規程により、仕事と育児や介護など家 庭生活の両立を適切に支援しております。 規程では対応できないケースも時折ありますが、施設とご本人と協 議して、できる限り柔軟に対応しております。 例：規程上の育児短時間勤務では対応できない場合、就業時間等を 調整しているなど |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 当会全施設においては、敷地内禁煙です。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒990-8545
山形県山形市沖町７９－１（山形済生病院内） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（スマホ等で２０分程度）と簡単な作文試験を実施します |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当会では、利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、多職種連携して 質の高い介護・看護の提供に努めています。看護職員は利用者の健 康管理や服薬管理、医療機関との連携などを担い、専門職としての 知識や経験を十分に発揮できる環境です。 年間休日１２４日で、仕事と私生活の両立を図りやすい勤務環境 です。また、看護職員の有給休暇取得率は高く、計画的な休暇取得 を推進しています。時間外勤務は月平均２～５時間程度と少なく、 オンコール対応についても頻度が少ないため、身体的・精神的な負 担を抑えながら勤務することができます。 施設での勤務経験がない方、ブランクのある方についても、丁寧な 指導を行い、安心して業務に取り組める体制を整えています。研修 機会も充実しており、専門職として継続的なスキルアップが可能で す。 福利厚生面では、各種社会保険、退職金制度に加え、済生会独自の 共済制度や職員互助会制度を整備しています。医療費給付制度など 、済生会グループならではの福利厚生も利用でき、長く安心して働 くことができる職場です。地域福祉に貢献したい方のご応募をお待 ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所（ハローワーク山形） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支部長：鈴木 光弘 |
| 会社所在地 | 〒990-8545 山形県山形市沖町７９－１（山形済生病院内） |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治44年 |
| 事業内容 | 山形市及び山辺町において・病院・訪問看護・介護老人保健施設・ 特別養護老人ホーム・その他在宅介護サービス等を運営し、医療・ 保健・福祉が連携し、総合的に提供しています。 |
| メッセージ | 【看護職員募集】病院とは少し違う看護のやりがいを見つけて下さ い。 済生会では、支援を必要とする方々の生活を支えるため、さまざ まな福祉施設を運営しています。看護職員には、利用者の健康管理 や医療的支援を通して、安心して生活できる環境づくりを担ってい ただきます。 看護職員は、介護職員、相談員、保育士など多職種の職員と連携 しながら業務を行います。また嘱託医や協力医療機関との橋渡し役 として、医療専門職ならではの知識と経験を活かして活躍していた だけます。 病院のような治療中心の看護ではなく、利用者一人ひとりの日常 生活に寄り添い、長期的な視点で支援できることが福祉施設で働く 魅力です。利用者の「その人らしい暮らし」を支える看護を実践し たい方を歓迎します。 ご本人の希望や適性を考慮して配属先を決定します。配属先や勤 務に関する希望がある場合は、応募書類にご記載ください。 利用者のために何ができるかを仲間と一緒に考え、行動できる看 護師・准看護師の皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0601-102891-8 |
| 法人番号 | 3010405001696 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-17161161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
