ハローワーク島原の管轄
求人番号：42050-02521361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月3日（40日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
障害者の地域生活を支える仕事です。業務内容は生活支援、就労支 援、児童の療育など多岐に渡ります。協調性を大事にしており、「 障がい者に理解のある方、明るく優しい人材」を求めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約職） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・障がい者グループホーム（４棟：２７人定員【男性：７名、 女性：１９名】）にて、障がいのある皆さんが安心して生活でき るよう、食事の準備や掃除、洗濯など日常生活のサポートを行い ます。 ・入居者の困りごとや悩みごとをお聞きし、相談対応や声かけなど 生活面の支援を行います。 ・必要に応じて食事・入浴・排泄等の日常生活の介助を行います。 ・支援記録の作成やホーム内の環境整備など、運営に必要な業務を 行います。 ・その他、法人が定める業務を担当していただきます。 ※身体介助は必要な方に対してのみ行います。未経験の方でも安心 して働けるよう、入職後は丁寧にサポートします。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
福祉経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業等あり |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒855-0043 長崎県島原市新田町２８４－２（都久志荘） 長崎県島原市新田町５３０－３（第二都久志荘梅・桜棟） 長崎県島原市宮の町２４５－２（第三都久志荘） ＊都久志荘（上記の３か所４棟）をシフトによる勤務
|
| 最寄り駅 | 島原駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
181,998円〜208,239円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
いろは保育園：保育料実質無料、土日祝対応※条件あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
俸給表有り（職種ごと）
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生センター ソウェルクラブに加入。 ・資格取得支援制度（取得費用の補助） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・初任者研修の受講等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性が多く活躍する職場でもあり、仕事と家庭の両立支援、働き方 や仕事の見直しなど含め、管理職はじめ全職員に向けて「両立支援 」「女性活躍推進」の研修を実施する等職場環境の整備をしており ます。 育児の真っただ中にいる方も「安心して働き続けられる職場」とし て、Ｎぴか認定（長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践優良企業 認証）も頂きました。今後も労働生産性の向上、優秀な人材の確保 と定着に繋げられるよう積極的に取り組んでいきたいと思います。 ※企業主導型保育所完備 ※育休・産休復職率１００％目標 ※イクメン応援／結婚・子育て応援企業 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（採用担当者より連絡いたします。） |
| 選考場所 |
〒855-0043
長崎県島原市新田町２８４－２ 都久志荘 |
| 最寄り駅 | 島原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜勤務体制＞ ・勤務開始日には役職者によるオリエンテーションを実施し、 仕事内容や施設状況等についてお伝えします。 ・夜勤は、１棟につきスタッフ１名の配置です。 ・休憩時間は、１時間確保しています。 ＊契約更新の上限年齢あり ＊駐車場あり（１，０００円／月） ＊賃金の月額換算：時給×１６９．３時間／月として算出 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止 ＊事前に履歴書、紹介状を送付又は持参して下さい。 送付先：〒８５５－００４３ 島原市新田町２８４番地２ 社会福祉法人 悠久会 都久志荘 管理者 森永 宛 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 島原公共職業安定所（ハローワーク島原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：永代 秀顕 |
| 会社所在地 | 〒855-0041 長崎県島原市宮の町２４９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 6億8,197万円 |
| 事業内容 | 第１種社会福祉事業（障害者支援施設３ヶ所、保育園、就労継続支 援事業所（Ｂ型５ヶ所、Ａ型２ヶ所）、共同生活介護・援助事業所 ４ヶ所、児童デイサービス、相談支援事業所）を展開 |
| メッセージ | ＜職場環境＞ 食事の準備や掃除、洗濯等日常生活のサポートが主な業務の為、 身体的負担は少ないです。 正社員登用制度や資格取得支援制度、研修休暇等を活用し、 ライフスタイルに合わせたスキルアップが図れます。 駐車場利用可（自己負担１０００円／月） 職員平均年齢：６６．３歳 職員勤務年数：９．６年 未経験入社率：６２％ 有給取得率：９０％（前年度実績） 職員会議、緊急対応時に時間外手当支給 ＜待遇・福利厚生＞ 慶弔休暇等の特別有給休暇あり 育児・介護休業制度 無期雇用転換制度 パワハラ・セクハラ規程あり Ｗワーク可能（法人規定あり） 職員割引制度（法人内店舗利用可能） 健康診断・ストレスチェック １回／年 資格取得支援制度（研修休暇使用可能、助成制度あり） |
| 事業所番号 | 4205-000817-4 |
| 法人番号 | 6310005005305 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は島原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42050-02521361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
