ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-13905441
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（25日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 社会福祉法人の法人本部（西東京市）での事務（労務管理）のお 仕事をお任せします。 〇職員の入退職に伴う社会保険手続き 〇給与計算 〇退職金手続きなど福利厚生関連 職員６名とこじんまりとしていますが、温かい雰囲気で働きやす い職場です。 ◆業務変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
人事労務管理の業務経験
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８ 「当法人：法人本部」 西武池袋線 保谷駅南口から西武バス「荒井竹」下車 徒歩３分 又は西武新宿線 西武柳沢駅「柳沢駅通り」バス停から西武バス「
保谷小学校」下車 徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,205円〜1,305円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職は「総合職」（１～４級）、看護師やケアマネは「専門職」
（１級～４級）。その後、昇進に基づき、「指導職」（１～２級） 「管理職」（１～２級）、「経営管理職」の給与体系があります |
| 復職制度 | あり
本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
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| 福利厚生の内容 | 社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ）の事業を活用。 社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ ォローアップ研修」受講。 選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術 リーダー研修」受講。 その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。 育児時短勤務については、子の年齢制限を２０２２年度に撤廃。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８ 西武池袋線 保谷駅南口から 西武バス「荒井竹」下車徒歩３分又は西武新宿線 西武柳沢駅「柳 沢駅通り」バス停から西武バス「保谷小学校」下車 徒歩３分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気！ 〇デイサービスや訪問介護、グループホームが併設されているため 、 ご利用者や介護職員との日常的な交流も図れます。 ※通勤手当は２ｋｍ未満は支給ありません。 ※年次有給休暇は、法定どおり付与します。 ◎福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の２つの退職金制度に 加入します。（週４日の場合）前者は掛金金額法人負担。 ◎福利厚生は社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ） の事業を利用できます。 電話連絡の上、応募書類を所在地に送付ください。 ◎職場見学可能！お気軽にお問合せください。 |
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| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山田 健介 |
| 会社所在地 | 〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 5億7,239万円 |
| 事業内容 | １９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居 宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ４０～６０歳台の職員で構成している落ち着いた雰囲気の職場です 。人事労務管理のお仕事の経験をお持ちの方、面接前に見学を兼ね てお話を聞いてみませんか。お待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 1317-306268-2 |
| 法人番号 | 6012705000136 |
| ホームページ | https://www.you-you123.com/ |
| 事業所の特記事項 | パートの定年は７０才（定年後再雇用上限規定なし） 【正社員】２０２４．４．１～定年６５歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-13905441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
