ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-04913041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（22日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
法人のいちばん大切な財産は「人」です！ともに考え磨きあえる仲 間がいて、成長できるチャンスがあり、見合った報酬があり、自分 の時間がある。そんな職場づくりを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ～おうち時間に安心を～ をコンセプトに ご利用者が安心して笑顔で暮らせるように、訪問看護・リハビリ テーションをすすめています。 ▼ご利用者の自宅へ訪問する訪問リハビリ業務 ▼リハビリ記録、リハビリ報告書および計画書の作成／管理 ▼在宅医やケアマネジャーなど関係機関との連携／契約や会議への 参加 ▼ご利用者の自宅へ訪問して行う訪問看護業務 ＊事業所内カンファレンス・症例検討会（学びやすい・話し合える 職場作りに努めています） ＊研修中は訪問業務に慣れるまで先輩スタッフが同行してサポート します （変更の範囲）法人の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護保険領域・訪問リハビリ関係での経験のある方
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 記録の入力ができる程度で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒524-0022 滋賀県守山市守山６丁目１１－５１ 「リハステーション守山デイサービス」 近江バス「市民病院前」バス停下車 徒歩２分
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| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 守山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
234,300円〜287,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
２０２２年４月職員が利用できる保育園を法人内に新設しました
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
部長および課長級の職員は年俸制を適用している
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| 復職制度 | あり
自己都合による退職後、再度就職されている実績あり
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| 福利厚生の内容 | 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者 です ＃各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＃職員駐車場完備（駐車料無料） ＃資格取得の支援…研修費用の補助、勤務としての扱い、模擬試験 の実施等（内容による） ＃食堂あり ＊特養拠点のみ ＃充実の退職金制度（福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て ） ＊加入要件あり ＃健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 ＃慶弔見舞金制度 ＃「働くあなたの相談窓口」を設置 ＃職員紹介感謝金制度で最大６万円支給 ＃職員互助会によるヘルスケア費用の一部補助 ＃滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利 用（各種割引特典等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 無資格・未経験の方には指導担当者が丁寧に指導を、 経験者の方にはあなたのキャリア形成に応じた指導と 支援を行います。 ○入職時の事業所内研修 ○法人内研修（階層別、テーマ別） ○外部研修他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＃企業主導型保育所の運営（２０２２年４月以降） 場所：ゆいの里 敷地内 名称：ゆいの里保育園 ｔｅｔｏｔｅ 定員：１２名（最大１９名） 日時：月～土 ８：００～１９：００ 日・祝、年末年始除く 料金：法人職員割引 ０～２歳 １５，０００円／月 ３～５歳 １０，０００円／月 ＊保育無料化の対象施設です ＃産休・育休後の育児短時間制度利用の実績あり（２０１２年～２ ０２１年） ＃時間単位の有給取得制度の運用あり ＃男性の育児休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内に喫煙場所有 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒524-0103
滋賀県守山市洲本町１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 守山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査、職場体験有：半日程度、１時間あたり９６７円を支給（ 経験内容により面接・適性検査のみの場合もあります） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＃マイカー通勤可（駐車料無料） ＃充実の退職金制度（福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て ）＃健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 ＃慶弔見舞金制度 ＃入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間３日あり ＃保育園あり（職員はお得な料金で利用できます） ＃「働くあなたの相談窓口」を設置 ＃職員紹介感謝金制度で最大６万円支給 ＃滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利 用（各種割引特典等） ＃充実の研修制度 ・法人内研修（新人、階層別、テーマ別、部門別） ・資格取得の支援（研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等） ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 ・その他 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者 です 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：廣田 岳尚 |
| 会社所在地 | 〒524-0103 滋賀県守山市洲本町１番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 事業内容 | 昭和６０年に開設し、施設・通所・訪問・地域包括支援センターな ど高齢者福祉事業を広く実施。『ひと・くらし・まちをよくする』 を目的に活動しています。 |
| 年商 |
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| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
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| 事業所番号 | 2506-100726-8 |
| 法人番号 | 1160005008815 |
| ホームページ | https://www.yuinosato.or.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 法人ホームページとは別に採用専用のサイトを設け、 お仕事探し中の方向けに各種情報を掲載しています！ 「ゆいの里、採用」でぜひ検索してください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-04913041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
