ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-05195661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月8日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
ケア＝「最適な状態になるように支援する」ことにこだわり、昨日よりも今日、今日よりも明日の「くらしをよくする」に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 高齢者の「その人らしい暮らし」を支える仕事です。介護・福祉・医療などに関する相談対応を行いながら、地域で安心して暮らし続けられる仕組みづくりを進めます。守山市の圏域地域包括支援センターでは、介護予防プラン作成業務はなく、相談援助や地域づくりが中心です。〇関係機関との連携・調整〇権利擁護に関する支援〇地域づくり・介護予防活動〇認知症施策の推進〇見守りネットワークづくり 【変更範囲：法人の定める範囲】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネ業務、相談援助等の経験、認知症ケア
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒524-0103 滋賀県守山市洲本町１３５３－２ 北公民館内「守山市北部地区包括支援センター」 上記または南部地区地域包括支援センター（守山市勝部３丁目９番１号 エルセンター内）
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| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 守山駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
206,300円〜264,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
職員がお得に利用できる保育園が法人内にあります
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
部長および課長級の職員は年俸制を適用している
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| 復職制度 | あり
自己都合による退職後、再度就職されている実績あり
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| 福利厚生の内容 | 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です＃マイカー通勤可（駐車料無料）＃軽食喫茶あり ＊特養拠点のみ＃充実の退職金制度（福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て） ＊加入要件あり＃健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担＃慶弔見舞金制度＃入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間３日あり（正規職員のみ）＃保育園あり（職員はお得な料金で利用できます）＃「働くあなたの相談窓口」を設置＃職員紹介感謝金制度で最大６万円支給＃滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利用（各種割引特典等）＊加入要件あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＃充実の研修制度 ・法人内研修（新人、階層別、テーマ別、部門別） ・資格取得の支援（研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等） ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＃企業主導型保育所の運営（２０２２年４月以降）場所：ゆいの里 敷地内名称：ゆいの里保育園 ｔｅｔｏｔｅ定員：１２名（最大１９名）日時：月～土 ８：００～１９：００ 日・祝、年末年始除く料金：法人職員割引 ０～２歳 １５，０００円／月 ３～５歳 １０，０００円／月＊保育無料化の対象施設です＃産休・育休後の育児短時間制度利用の実績あり（２０１２年～２０２４年）＃時間単位の有給取得制度の運用あり＃男性の育児休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒524-0103
滋賀県守山市洲本町１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 守山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（簡単な性格テスト）。半日程度の見学および実習（模擬ケースワーク等）を１～２回行う場合があります |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜必要な免許資格＞下記のいずれか必須社会福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員、保健師、看護師、介護福祉士（相談員経験者）＃マイカー通勤可（駐車料無料）＃退職金制度（福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て）＃健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担＃慶弔見舞金制度＃入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間３日あり（正規職員のみ）＃保育園あり（職員はお得な料金で利用できます）＃「働くあなたの相談窓口」を設置＃滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業利用＃充実の研修制度◎当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です。◎事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネットサービス参照、またはハローワーク窓口まで）事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：廣田 岳尚 |
| 会社所在地 | 〒524-0103 滋賀県守山市洲本町１番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 4億3,700万円 |
| 事業内容 | 昭和６０年に開設し、施設・通所・訪問・地域包括支援センターなど高齢者福祉事業を広く実施。法人パーパス『くらしをよくする、まちをやさしくする。』を目指して活動しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 地域包括支援センターというと「難しそう」と思われがちな仕事ですが、日々相談し合いながら支援を進めています。地域との距離が近く、人とのつながりを感じやすい職場です。 〇守山市から受託して運営している「地域包括支援センター」です。地域の高齢者やご家族を支える地域の相談窓口として、安心して暮らせる地域づくりに取り組んでいます。 〇多職種で支え合うチーム体制保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなど、専門職同士で相談しながら支援を行っています。ひとりで抱え込まず、チームまたは担当者同士で考える風土と仕組みがあります。 〇専門職として成長しやすい環境。多機関連携や幅広い相談対応を通じて、実践的な相談援助スキルを身につけることができます。 〇本来の専門性を活かしやすい業務内容。守山市の圏域地域包括支援センターでは、介護予防プラン作成業務はなく、相談援助や地域との連携業務が中心です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
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| 事業所番号 | 2506-100726-8 |
| 法人番号 | 1160005008815 |
| 事業所の特記事項 | 法人ホームページとは別に採用専用のサイトを設け、お仕事探し中の方向けに各種情報を掲載しています！「ゆいの里、採用」でぜひ検索してください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-05195661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
