ハローワーク久留米の管轄
求人番号：40050-06848161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月25日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
私たちは、ひとりの人から、ひとりの人へという触れ合いを、 何よりも大切にしたい。 〈社会保険適用拡大事業所〉
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 事務業務全般 【Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等使用、会計・人事・給与は専用ソフト使 用】 ○福祉会計（業者支払い・小口現金管理・伝票作成 等） ○労務管理業務 等 ※職歴・経験を考慮し、上司がしっかりとフォローしながら、業務 をお願いしていきます。 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
会計業務経験（福祉会計の経験があれば、なお可）
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等を用いた資料作成、会計専用ソフトの操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒830-1226 福岡県三井郡大刀洗町大字山隈３７４番地の１ ・医療福祉センター聖ヨゼフ園内 法人事務局
・無料の職員駐車場完備 |
| 最寄り駅 | 甘木鉄道 山隈駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
192,000円〜267,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
月額１０，０００円（光熱費込）
１Ｋ |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割資格等級（総合職・一般職群・専門職群）別に「基本給レンジ
表」を設定【総合職群：福祉系有資格者等】【専門職群：看護・リ ハ・薬剤職等】【一般職：定型的な業務従事者】 |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職員のキャリアステージに応じた「役割行動・研修課 題・研修方法」の明確化を目的とした「研修体系（設 置済）に沿い実施。１新任職員【事前・中間フォロー アップ・フォローアップ】２初任者研修 ３サポータ ー研修 ４中堅職員ステップアップ研修 ５リーダー 研修 ６マネジメント研修 ７法人全体研修会等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 人事考課制度（平成１８年度導入）人材育成【やる気・能力開発の 促進（意図的ＯＪＴ向上への動機づけ）】【公正処遇の実現（職員 の頑張りを評価する仕組み）】【良好な人間関係作り（信頼関係の 醸成）】 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（７月８日（水）、７月１１日（土） いずれ１３：３０～） |
| 選考場所 |
〒830-1226
福岡県三井郡大刀洗町大字山隈３７４番地の１ |
| 最寄り駅 | 甘木鉄道 山隈駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他：作文（事前提出）・適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | １ 施設見学・施設説明は、随時実施します。 希望日１週間前までに「法人事務局」へ連絡ください。 ○担当職員：法人事務局 部長 平田・家永 ２ 応募書類は、履歴書（写真貼付）・紹介状・作文・資格証写し （資格保有者）を６月３０日までに「法人事務局」へ到着する よう郵送又は持参ください。 作文は４００字程度で、手書き・ＰＣどちらでも大丈夫です。 テーマ：自身の将来展望（ワークライフバランスを念頭に） ※応募書類提出封筒に「受験施設・職種」を朱書きください。 ３ 採用試験 ・事前に書類選考を行います。 ・筆記試験・適性検査・面接日程 ７月８日（水）、７月１１日（土） （いずれも１３：３０から実施） ・上記日程での受験が難しい場合、他日程の相談に応じます。 ※基本給は、経験年数・職歴に応じて換算があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：平田 牧男 |
| 会社所在地 | 〒830-1226 福岡県三井郡大刀洗町大字山隈３７４番地の１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 事業内容 | 児童福祉施設 清心慈愛園 清心乳児園 障害児者福祉施設 聖ヨゼフ園 高齢者福祉施設 富の里 篠原の里 源藤の里こころ |
| メッセージ | 法人事務局は局長・部長２名・課長・事務職員の計５名です。 当法人は、新任職員サポーター制度があります。（１年間、担当 の先輩職員又は上司がサポーターとして成長をサポートします） また、外部セミナー等への参加も施設負担で行っています。 研修会や委員会活動を通じて、他施設・他部署との交流があり、 近隣地域との結びつき（公益的取組への参加）も大切にしています 。 有給休暇は採用日から付与（半日・１時間単位での取得可）され、 初年度は最大で１０日となります。 ワークライフバランスを大事にできる職場環境です。 残業は、繁忙期には発生しますが、その他はほとんどありません。 |
| 事業所番号 | 4005-003179-8 |
| 法人番号 | 5290005010580 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-06848161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
