ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-09870051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月21日（10日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
社会福祉法人抱民舎は障がいのある人一人ひとりの地域生活と、個 別の社会的自立、豊かな人生をめざし活動しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇障がい者の就労支援及び生活支援 ・パン製造、販売等を通しての就労支援 ・生活支援全般 ・送迎業務（社用車【ＡＴ】あり） ※業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 ※イベント等で日曜日の出勤の場合もあります。 ※未経験者の方でも、障害福祉に少しでも興味がありましたら、是 非見学にお越しください。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・未経験者でも可
職員がサポ－トいたします。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士等の資格保持者には資格手当あり 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル・ワード）入力ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-8373 青森県弘前市藤代平田１４－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 弘前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
172,480円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,800円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤手当、住居手当、扶養手当あり ・特別休暇あり（夏休、冬休、創立記念日、リフレッシュ 休暇他 ） ・健康診断費用全額法人負担（年１回） ・感染症検査費用全額法人負担（インフルエンザほか） ・研修等の際の日当支給あり ・ストレスチェック年１回実施 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・外部研修（支援員スキルアップ養成研修ほか） ・内部研修（事例研究、権利擁護研修ほか） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒036-1312
青森県弘前市大字高屋字安田７３５－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 弘前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、応募書類を郵送または持参してください。後日、書 類通過者へ面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊人事異動により、配属先が変わる場合があります。 （弘前市内、高屋・藤代） ＊特別休暇あります。（夏期休暇３日・冬期休暇６日・創立記念日 休暇・リフレッシュ休暇２日） ※応募前の職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 （連絡先：０１７２－８２－６０６０ 担当：三上・角谷） 【ＦＢ連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：成田 春洋 |
| 会社所在地 | 〒036-1312 青森県弘前市大字高屋字安田７３５番地の３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 7,400万円 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス（生活介護、就労継続支援Ｂ型、短期入所、放課 後等デイサービス、相談支援） |
| メッセージ | 私たちは法人内のそれぞれの現場で共通理念を基底としたうえで、 男女の区別なく共に同等に活躍できる環境の確立とともに、信頼と 協調関係の中で働き甲斐のある職場を構築します。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 0203-104267-9 |
| 法人番号 | 8420005004896 |
| ホームページ | https://houminsya.com/ |
| 事業所の特記事項 | 上限年齢設定なし。事業所と本人双方の同意の上決定 。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-09870051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
