ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-12582341
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（16日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
２０代から６０代までの利用者を支援するため、２０代から８０代 までの職員が活躍しています。また、福祉系以外の学生や未経験者 でも安心して働けるよう、社内の教育体制を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 主に知的障害者の健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・緊急時の処理 ・服薬管理等 ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。（令和３年度１名、平成３０年 度４名実績あり） ※子育て世代の職員が多数おり、子育てしながら長く安心して働け る職場です。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７ 畑町ガーデン ＪＲ新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩１分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 加入保険：雇用、労災、健康、厚生 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 支援についての職場内研修：月１回程度 外部研修（福祉協会、社会福祉協議会等主催）：随時 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後の特別休暇 育児介護休業制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置（禁煙可能区域での業務なし） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒262-0018
千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７ ＪＲ新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩１分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募書類を送る前に施設見学を行っていただきます。 ＊制服（夏冬の上着）貸与します。 ＊就業条件に応じて雇用保険・社会保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：齋藤 泰範 |
| 会社所在地 | 〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 障害（主に知的）の程度を問わず、障害者の人権を尊重し、生活の 自立・経済の自立と社会参加に必要な支援を総合的に促進するため 、千葉市花見川区内に障害者支援施設を運営しています。 |
| メッセージ | 当法人は職員にとって働きやすい環境を整えています。その要因は ３つあります。 １．シフト制で休日の希望がとおりやすい 当法人はシフト制となっており、休日の希望を組み込むことがで き、プライベートな時間も確保できることが強みです。利用者によ りよい支援を提供すべく、職員の充実を重視しているのが特長です 。 ２．公共交通機関を利用した通勤が可能 当法人はＪＲ新検見川駅からバスで通うことが出来ます。東京都 、神奈川県や房総半島から通っている職員もおりますので、近場で ない方もご安心ください。運転免許がなくても活躍できるフィール ドがあります。 |
| 事業所番号 | 1201-122602-8 |
| 法人番号 | 6040005001991 |
| ホームページ | https://seishinkai.or.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ＪＲ新検見川駅から車８分 ＪＲ新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩２分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-12582341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
