ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-08373541
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。（１０年以上 勤続者の割合４割以上）親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎特別養護老人ホームにおける看護業務 ・ご入所者の健康管理（バイタルチェック、服薬の管理等） ・施設内の衛生管理、指導 ・看護記録の記入 ＊日勤中心の業務となります（夜勤はありません） ＊特別養護老人ホームでの健康管理等が主な業務となります ので、ご入所者とコミュニケーションを取りながらゆとり を持った業務をすることができます ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒850-0003 長崎県長崎市片淵３丁目５００番地２ ＊休場バス停から車で３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
194,400円〜253,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・長崎市勤労者サービスセンター加入（センターの給付事業による 各種保険金、祝い金の受給。自己啓発、余暇活動等において補助が あります。） ・介護福祉士等の資格取得のための奨学金制度を設けています。（ 介護福祉士実務者研修の取得費用を貸与、研修受講後、３年間勤続 で返済免除となります） ・制服・シューズ等の業務に関わる衣料を支給いたします。 ・結婚祝い金・永年勤続者表彰制度あり。 ・その他施設内外での研究発表等に報奨金制度あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 毎月定例で介護保険法にもとずく施設内研修を実施（ 主な研修テーマとして、認知症、感染症予防、高齢者 虐待防止法、看取り等があります。） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・希望休取得制度により、毎月事前に希望休を申請する事で勤務表 に反映。年間の計画的有給休暇取得と併せ、旅行計画等、ワークラ イフバランスも充実。 ・育児休暇・産休の取得を推進し妊娠期間中や育児中に働きやすい 勤務体系としている。 例示： 妊娠期間中＝妊娠の期間や体調により、入浴や移乗等の身体的負担 の大きい介護業務ではなく、記録業務やシーツ交換等負担の少ない 介護の補助的業務を中心としている。 育児期間中＝未就学又は小学生までの育児期間中は希望により日勤 帯のみの勤務や、保育園送迎の時間を考慮した時間帯での勤務とし ている。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 煙草専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒850-0003
長崎県長崎市片淵３丁目５００番地２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊子育て等で看護現場を離れていた方、ブランクのある方で も少しずつ慣れていただけるようにご指導いたします ＊４週８休制度ですが、学校行事等、職員同士で希望休等を 融通しやすい環境にあります。小さいお子様を育児中の職 員も元気に頑張っている職場です ＊資格取得の支援（受講料の施設負担等）を行っています ★真摯にご利用者と接することができる方！職員同士の和を大事に してくれる方大歓迎！ ★ながさき介護の職場環境向上宣言事業所として、認定を受けてお り、「１年後、３年後、１０年後もやっぱりかたふち村で良か ったと思える職場作り」をコンセプトに職場環境の向上に取り組 んでいます。 入社していただいてからの資格取得や勤務実績等により、しっか りと昇給するシステムをとっており、介護職員を中心として看護 部、事務部を含めた常勤介護職員の１０年以上勤続者の割合は半 数近くを占めています。 ＊副業禁止 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です |
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| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長兼施設長：片岡 義勝 |
| 会社所在地 | 〒850-0003 長崎県長崎市片淵３丁目５００番地２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設として、本館（入所５０床）、新館（平成１７年 開設、３０床）、在宅サービスとして、短所入所生活介護、通所介 護及び、居宅介護支援事業の運営 【マイページあり】 |
| 事業所番号 | 4201-107556-5 |
| 法人番号 | 5310005000851 |
| 事業所の特記事項 | 県営バス「片淵丸尾」バス停から１５分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-08373541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
