ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-04006061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月12日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと74日）
沖野原事業所は、地域とのつながりを大切にした運営を行っており 、理念である「心・愛・夢」を大切に、ご家族様に寄り添いながら ケアを行っています。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（フルタイムパート） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・入居者の方の生活に対しての支援、ケア、介護を総合的に実施。 ・食事、排泄、入浴の介助、レクリエーション、など。 ＊令和５年４月に４ユニット５０床を増床しました。 ・既存の施設３ユニットも含めて７ユニットの固定の入居者の方の 対応になります。増床ユニットに関しては段階的に入居者の方の受 け入れをしていきますので安心してください。 ・基本的なルールや介護ソフトの入力方法、一日の流れなどを指導 者がついて覚えていただきます。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊初回は６ヶ月契約、以後１年ごとの契約（原則更新）。 （希望により社員登用の可能性有り） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本程度で大丈夫です。 記録の入力は介護ソフトになります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名以上
|
| 勤務地 |
〒527-0034 滋賀県東近江市沖野３丁目１０－１８ 特別養護老人ホーム沖野原 |
| 最寄り駅 | 近江鉄道 長谷野駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
188,740円〜236,875円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔休暇 単身用マンション（一部家賃補助あり） 扶養する子へのインフルエンザ予防接種費用補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒527-0034
滋賀県東近江市沖野３丁目１０－１８ 特別養護老人ホーム沖野原 |
| 最寄り駅 | 近江鉄道 長谷野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★４ユニット５０床を増床し、８０床となりました。また今回の 増床施設に関しましては、１ユニット１２～１３名、入居者様の 処遇を高め、スタッフの負担軽減も含めた体制で運営しています。 沖野原は、特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートステイ ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護事業所を兼ね備えた施設 ※福利厚生：優待割引アプリＦｒｅｅｅを新たに導入しました！ 主には、定期的にポイントが付与されポイント支払いができる、 また、お店などの割引などが活用できる。割引に関しては、 スタッフの家族も活用できます。入職される方にも、希望に応じて アプリを付与いたします！！ ＜同一法人＞・誉の松（蒲生郡日野町） ・小規模多機能施設・グループホーム愛東の杜（東近江市妹町） ・特別養護老人ホーム 千松の郷（彦根市松原町） ・グループホーム ほまれの里（蒲生郡日野町） ・特別養護老人ホーム 長野の里（愛知郡愛荘町） ・小規模多機能居宅介護事業所 萩の浜荘（高島市勝野） ・特別養護老人ホーム 南平の郷（守山市横江町） ＊求人ＰＲ情報「事業所からのメッセージ」もご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：奥田 秀 |
| 会社所在地 | 〒527-0034 滋賀県東近江市沖野３丁目１０－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 当事業所は老人福祉事業を運営しており、特別養護老人ホーム８０ 床、グループホーム９床、ショートステイ２０床、デイサービス等 の事業を行っています。〔雇用保険２５０４－１０２１７４－２〕 |
| メッセージ | ７つのユニットがそれぞれの特色を活かしながら協力し合い、 入居者様に寄り添ったケアを大切にしています。ミャンマー ・フィリピン・インドネシア等海外からの実習生が多く在籍し ており、国境を越えて支え合う文化が根付いていることが大きな 特徴です。多様な価値観が自然と混ざり合うことで、日本人同士の 人間関係トラブルが減少し、落ち着いた職場環境が保てています。 ユニットには、経験豊富なスタッフも多い落ち着いた部署、 柔軟な対応が得意な部署、実習生と日本人がバランスよく働く部署 等様々なタイプがあり、自分に合った環境で働けるのも魅力です。 また、新規職員の受け入れに慣れたユニットもあり、経験者はもち ろん、ブランクのある方でも安心してスタートできます。 当施設では夜勤１回７，０００円の手当を支給しており、 安定した収入を得ながら働けます。キャリアパス制度も導入 しており、一般職からサブリーダー、リーダー、指導者へと 段階的に成長できる仕組みを整えています。 多様な仲間と共に、入居者様の生活を支えるやりがいある環境で、 あなたの力をぜひ発揮してください。 ※良ければ、施設見学されながらご説明させて頂きます。 |
| 事業所番号 | 2504-915503-2 |
| 法人番号 | 6160005006392 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-04006061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
