ハローワーク佐賀 本庁舎の管轄
求人番号：41010-05471641
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月3日（50日前）
- 応募期限：6月30日（あと38日）
育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるよ うな仕事の環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎自宅から利用者のお宅に直接訪問し、主に生活援助業務（調理・ 洗濯・掃除・買物）を行います。 ◎月末に活動表を事業所に持参してもらいます。 ◎月末にヘルパー勉強会に参加してもらいます。（手当あり） ※訪問エリアは主に旧佐賀市・北東エリアとなります。 ※就業時間（１）は一例です。 ８：００～１７：００の間で相談可 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ホームヘルパーの介護業務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 上記資格のうちいずれか必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | スマホアプリ「ライン」の操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 勤務地 |
〒849-0916 佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木１１７０番地 |
| 最寄り駅 | 佐賀駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 毎年６月の創立金日と１２月の忘年会は全職員が参加しての大懇親 会を開いています。 有給休暇は１時間単位から取得可能で、有休を取得しやすい制度と して、リフレッシュ休暇や誕生休暇を用意しています。 産休、育休（男性もあり）、介護休暇の実績豊富です。 所定外労働時間は月平均一人当たり４時間程度です。 平均勤続年数は約８年です。 柔軟性と頑張りがあれば人事考課できちんと評価されます。 春の「桜マラソン」夏の「栄の国祭り」は、法人をあげて参加して います。 また、フットサルなどの職員間の交流も活発です。 |
| 研修制度の内容 | チュター制あり チュターは１～２年の先輩職員担当 仕事以外の部分も相談相手にもなってくれます。 毎月「施設勉強会」を開催 年６回 内部・外部講師による研修会を開催 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後休暇・育児休業休暇の取得割合は、妊娠した職員の１００ ％が取得されており、職場復帰後もさまざまな勤務形態を用意し、 継続して仕事が出来るよう支援しています。 また、出産後小学校に入学するまでの間、夜勤や土日祝祭日の勤務 を免除できる制度があります。 ２０２０年はは１０名の職員が出産の為、産休・育休を取得してい ます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に専用喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒849-0916
佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木１１７０番地 |
| 最寄り駅 | 佐賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊加入保険は労働条件により変わります。 ＊社会福祉法人晴寿会は佐賀市初の特別養護老人ホームとして 昭和５２年に創立以来、地域と共に歩んできました。 人に優しく温かいケアを目指しており、スタッフも和やかな雰囲 気の中で働いています。 ＊また、安定した経営基盤と充実した福利厚生、スタッフの勤続年 数は業界全国平均の２倍を保っています。 女性は出産・育児を経ての復帰率も高く、働きやすい環境です。 皆さんも、私たちと一緒に働いてみませんか？ ＊ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所所在地まで送 付又は持参してください。 後日、面接日時についてご連絡させていただきます。 ＊６０歳以上シニア応援求人 |
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| 管轄ハローワーク | 佐賀公共職業安定所（ハローワーク佐賀 本庁舎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：寺田 洋臣 |
| 会社所在地 | 〒849-0916 佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木１１７０番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 事業内容 | ・特別養護老人ホーム１１９床 ・ショートステイ１８床 ・デイサービス２箇所 ・小規模多機能型居宅介護 ・ホームヘルプ ・ケアマネジメント ・地域包括支援センター |
| メッセージ | 旧佐賀市初の特別養護老人ホームとして、昭和５２年に法人設立。 佐賀市で佐賀駅に最も近く、公共機関の利便性のある施設です。 施設周辺には、薬局・外科内科医院があります。 緊急時の協力体制が図りやすい環境です。 地域住民や自治会、老人会との交流も活発です。 地域に根ざした介護福祉サービス事業所で、利用者本位のサービス 提供に努めています。 経営面では大規模法人のスケールメリットを生かし、効率的な運営 を心掛けています。 職員の待遇・福利厚生の向上を目標にしながら、やる気のある職員 が長く働ける環境作りに取り組んでいます。 産前産後休暇・育児休業休暇の取得割合は、妊娠した職員の ほぼ１００％が取得しております。 平成２８年に施設を新規建設・移転し、完全個室になり、 地域の福祉の総合施設としてこれまで以上に地域福祉に 貢献できるよう、職員一同頑張っていきます。 |
| 事業所番号 | 4101-003205-0 |
| 法人番号 | 9300005000213 |
| ホームページ | http://www.seijyukai.com/ |
| 事業所の特記事項 | 佐賀市に旧佐賀市初の特別養護老人ホームとして、昭 和５２年に法人設立。佐賀市で佐賀駅に最も近く、公 共機関の利便性のある施設です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41010-05471641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
