ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-19429761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月28日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
「ご利用者だけでなく、職員のことも大切にする法人」として、職 員待遇の充実やワークライフバランス、職員交流などにも力を注い でいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「特別養護老人ホーム めぐみ園」のケアワーカーのお仕事です ・介護サービス（食事介助，排泄介助，入浴介助等） ・介護補助業務（レクリエーションの補助等） ・同時に介護職員初任者研修を受講し資格を取得できます。 ※育成担当職員に付きながら、一から介護業務を習得できる他 定期的な面談で研修の進捗を随時確認するのでご安心ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６０日間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒202-0022 東京都西東京市柳沢４－１－３ 当法人「特別養護老人ホーム めぐみ園」 介護職員初任者研修を受講する外部会場は事業主が決定します。
|
| 最寄り駅 | 西武新宿線 西武柳沢駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■退職金制度 東社協従事者共済会／福祉医療機構退職共済事業（６５歳まで加入 ） ■リフレッシュ休暇 ５年毎５日間（連続５日間前後に公休取得可）、 休暇取得時リフレッシュ手当１万円支給 ■各種一時金 引越手当（５万円）※採用内定を理由とした転居で、原則として採 用日前までに転居が完了している場合 資格取得手当（５千円～１０万円） 永年勤続表彰金（３万円～７万円） ■職員交流 職員懇親会（法人負担） 「カフェ＆Ｂａｒ」年６回実施（法人敷地内飲食無料） ■子育て支援 職場復帰支援金（産休・育休から復帰時１０万円） 子供お祝い金（入学・卒業時３万円） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 採用時研修 フォローアップ研修 階層別研修 部署内研修 他部署研修 法人全体研修 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■子育て支援 育児休業（法定以上・子が１歳になった年度末まで） 職場復帰支援金（産休・育休から復帰時１０万円） 子供お祝い金（入学・卒業時３万円） ベビーシッター利用補助 養育両立支援休暇 ■介護支援 介護両立支援休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒202-0022
東京都西東京市柳沢４－１－３「特別養護老人ホーム めぐみ園」 ＪＲ中央線 武蔵境駅／三鷹駅 関東バス「武蔵野大学」徒歩８分 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 西武柳沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修の資格取得を目指すことができる事業） ・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ・採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意 の上、継続雇用も可能です。（原則、正職員としての雇用を予定） ・対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者 となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等 以上の資格を有していない方です。 ・本事業の雇用開始期限は２０２６年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：徳野 昌博 |
| 会社所在地 | 〒202-0022 東京都西東京市柳沢４－１－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正12年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・軽費老人ホーム・訪問介護 事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・高齢者見守 り配食サービス |
| メッセージ | 介護職員初任者研修の受講とあわせて、事業所内研修では個々に 丁寧な育成を行っていますので、未経験者でも着実に介護技術を 身に着けることができます。 全くの未経験から、正職員へ登用されるチャンスですので 高齢者福祉にご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せ ください。 |
| 事業所番号 | 1317-100405-2 |
| 法人番号 | 9012705000100 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-19429761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
