の管轄
求人番号:04011-01325261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(54日前)
- 応募期限:7月31日(あと37日)
一人ひとりの個性と生き方に寄り添い、普通の暮らしを支えるケア の提供に取り組んでいます。また、地域の人々や利用者から愛され 信頼されるホームを目標にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護、福祉の仕事が初めてでも安心して仕事ができるように丁寧に 教える体制をとっています。 施設は8ユニットに分かれており、ユニットごとの入居者に合わせ て食事、入浴、移動などの介助の他、外出、レクリエーションなど の生活支援を行ないます。 施設の方針としては入居前の生活を少しでも続けていけるようにし ていくことで、入居者だけでなく、職員も楽しみながら関われるよ うにしています。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 記録などの簡単な入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒981-3341 宮城県富谷市成田1丁目5-7 センター東 バス停から 徒歩1分
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
206,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額26,800円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-3341
宮城県富谷市成田1丁目5-7 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *採用者には職場定着支援金最大10万円支給(条件あり) *資格取得制度あり 費用面の支援を受けることができます。また勤務調整し、 働く中で 資格を取得できるように支援をしておりますので、 時間も費用も無理なく受講できます。 *その他手当として子育て支援手当あり。扶養手当に上乗せして 支給されます。 未就学児対象:10000円(月額) *有給休暇を取得しやすいよう体制整備をしています。 *家庭的な雰囲気を作るため、制服ではなく服装自由で勤務OK *無料駐車場が完備されています。 *保険料負担なしの入院保障制度(5000円/日)があります。 *いつでも見学対応できますので、お気軽にご連絡ください。 *同敷地内にて移動の場合もあります。 |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所 大和出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:渥美 耕太郎 |
| 会社所在地 | 〒981-3341 宮城県富谷市成田1丁目5-7 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 7,178万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム(80床) |
| メッセージ | 【施設の目標】 入居者様ご家族はもちろんのこと、地域の皆さんから愛されそして 選ばれる施設づくりを目指しています。 【業務内容】 ご入居者様に対しての身体介護だけでなく、日常生活全般を支える 事が私達のすべきことと考え、より良い生活が提供できるように、 職員それぞれの強みに合わせ業務をお任せすることがあります。 元パン職人の方がユニットのイベントで美味しいパンを焼いたり、 木工の得意な職員が施設内の家具を作ったり等、介護以外の活躍の 場も多く介護経験が無くても強みを活かせます。 【研修体制】 入職後安心して業務を修得できるよう、指導役は1~2名の少数と し、覚えるべき業務項目の見える化をすることで、修得状況や課題 を確認しやすくしています。 未経験で入職しても、勤務しながら資格が取れるよう、出勤扱いで 研修を受講できたり、費用面の助成を受けることができます。 ※職種・資格内容により取扱内容が異なります。 |
| 事業所番号 | 0401-949232-5 |
| 法人番号 | 2370305000796 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所 大和出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04011-01325261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
