ハローワーク延岡の管轄
求人番号：45020-02705361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月3日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと84日）
ビジョントレーニングとは、「見る力」を育む訓練です。転ぶ・ぶつかる等を減らし、注意欠如の子供達への支援方法としても知られています。当園では、転ぶ事故が格段に減りました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ０～５歳児（定員８０名）の保育を行っています。クラス担任として、一人ひとりの発達に応じた援助、ＩＣＴを活用しての保育の記録、連絡帳、計画書の立案（タブレットを使用していますが、特に難しい操作はなく、幅広い年齢層の職員が使っております。ＩＣＴ化を進めた結果、事務作業も大幅に減りました。）遠足、参観日、運動会、発表会などの行事がありますが、毎年、行事の見直しを行っています。早番、早番補助、遅番、遅番補助、普通番の５つの勤務を交代で行いながら、保護者やクラス以外の子ども達とも関わっていきます＊職員も仲が良く、話しやすい雰囲気ですので、安心して働くことができます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒882-0062 宮崎県延岡市松山町１１０６番地のイ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
201,000円〜221,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額11,300円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数02年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊本人の意思があれば雇用している
|
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（勤務条件による）、交通費支給（規定あり）有給休暇、産休・育休制度（実績あり（正規職員））残業ほぼなし。事務作業負担軽減（アイシーティーを導入）製作物は出来るだけ既製品を購入し、毎年使い回しが出来るようにしています。製作物のための持ち帰り作業は減りました。ＩＣＴにおいてチャイルドケアＷｅｂで統合的に管理しています。保育者目線での発達記録・個人記録・電子連絡帳を使い一元管理をしています。各クラスにタブレットが用意されており、複数担任の場合、予備を置き人数分を確保しています。電話での対応はありません。駐車場無料、職員給食あり、定期健康診断。子ども一人ひとりと丁寧に向き合える、あたたかい保育園です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 園内研修（応急手当、防犯研修、感染症研修など） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休、育休制度（実績あり）子どもの急な病気や学校（園）行事などのお休みに職員同士の協力体制が整っており、柔軟に対応しております。（子育て中の職員も多いです。） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒882-0062
宮崎県延岡市松山町１１０６番地のイ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊令和９年３月保育士資格取得見込みの方（新卒採用）も募集して います＊子どもが幼くて、固定勤務で働きたい場合は、契約社員であれば 可能です。基本給等は別途、定めておりますので、ご相談下さい その後、変則勤務ができるようになった場合は、正規職員での 雇用もできます＊園見学もできますので、いつでもご連絡下さい。＊面接をご希望の場合、 １．履歴書を持参いただくか、郵送で保育園まで送って下さい。 ２．後日、面接の日程のお電話をさせていただきます。 ３．面接を行います。 ４．１週間以内に合否をお電話でお伝えいたします。＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 延岡公共職業安定所（ハローワーク延岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：正岡 義勝 |
| 会社所在地 | 〒882-0062 宮崎県延岡市松山町１１０６番地のイ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和32年 |
| 事業内容 | 「発達の土台をつくり、自ら伸びようとする力を育てる」理念のもと、乳幼児の保育等を行っています。具体的にはビジョントレーニング、バランス運動、里山散策、サッカーを取り入れています |
| メッセージ | ＊働きやすい【５つの環境】づくりに努めています・話しやすく、相談しやすい環境をつくっています （一人で悩むことはありません。）・みんなお互い様という思いで、休みやすい環境をつくっています・自分の個性を出しやすく、挑戦できる環境をつくっています・心のゆとりのため、定時に帰りやすい環境をつくっています・ＩＣＴを活用し、事務作業を減らすことで、 自分時間や家族との時間がつくれるように努めています＊職員の心のゆとりが、子どもたちへのより良い保育に つながると考えています＊服装は自由です（動きやすい服装でお願いします）＊駐車場は無料です＊給食、おやつあります。（給食費は徴収します）＊ピアノ苦手でも大丈夫です＊「発達の土台を養い、自ら伸びようとする力を育てる」 という理念をもち、自然の中でのびのびと活動したり、 ビジョントレーニングやバランス運動、サッカーなどを取り入れ ています |
| 事業所番号 | 4502-002865-6 |
| 法人番号 | 6350005002892 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-02705361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
