ハローワーク築館の管轄
求人番号:04060-02563461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月6日(10日前)
- 応募期限:12月31日(あと76日)
職員の福利厚生として、温泉利用や誕生日ギフト等の事業がありま す。職員同士のコミュニケーションが活発で、困った時に相談し易 い職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○パン製造・販売を中心とした就労支援業務です。利用者さん(知 的障害のある方)の作業訓練を支援し、マナー指導やコミュニケー ション支援、生活面の基本的なサポートにも対応します。 ・パンの製造、販売業務(店舗内作業) ・パンの納品配達、外部販売(栗原市内) ・利用者さんへの作業訓練や生活訓練のサポート(見守り含む) ・利用者さんの余暇外出の付添い、相談相手 ・支援記録や売上処理など簡単な事務処理 など ※将来の業務内容の変更範囲:障害福祉サービス事業の範囲で変更 の可能性あり。(職業指導員、生活支援員等) |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
※パン作り、菓子作りの業務経験があれば尚可。(調理系専門学校
での実習経験やパン・菓子製造の基礎を学んだ方も歓迎します。) ※障害福祉サービスにおける就労支援経験等があれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 |
製菓衛生師
あれば尚可 調理師 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 簡単な文書作成や売上入力ができること |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒987-2309 宮城県栗原市一迫柳目字曽根要害24 障害福祉サービス事業所 パン工房 いそっぷ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
197,800円〜274,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額33,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
正社員で同職種に欠員がある場合に限る。
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| 福利厚生の内容 | 資格取得助成、健康予防接種等の費用助成、マッサージ・温泉チケ ット配布、誕生日日フト、サークル活動助成、リフレッシュ休暇等 など、心身の健康維持促進を図る制度あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 採用時研修、全体研修(年3回程度)個別研修(経験 職務に応じた参加型)特別研修(海外文化に触れる趣 旨を希望に応じて)等の制度あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家族(育児、介護)の仕事させるため、育児介護休業法に基づく諸 制度を整備活用し促進しています。また、配置や業務内容でも一定 の配慮を行っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒987-2309
宮城県栗原市一迫柳目字曽根要害24 障害福祉サービス事業所 パン工房 いそっぷ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○「2 仕事内容」について、実際の作業の様子を見ていただき、 安心して応募できるよう事前見学(私服可)を推奨しています。ま た、見学日と併せた面接についても調整します。ご希望の方は事前 にご連絡ください。 ○「3 賃金・手当」のうち、 ・「基本給」について、過去の同業経験を昇給換算して評価(上限 あり)します。⇒例)高卒で同職歴なしの場合:基本給14.3万 円→同学歴で同業歴5年ありの場合:基本給16.4万円 ・「賞与」について、定年60歳超の場合は一部条件が変わります 。⇒賞与ではなく、処遇改善手当(賃金欄の(d)にあるとおり) のみの支給。 ○「4 労働時間」のうち「休日等」について、年次有給休暇(半 日休、時間休あり)のほか、リフレッシュ休暇(年5日)、子の看 護等休暇(小3までの子1人あたり7日まで)、介護休暇等の有休 休暇があります。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
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| 管轄ハローワーク | 築館公共職業安定所(ハローワーク築館) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:二階堂 明彦 |
| 会社所在地 | 〒989-5173 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 栗原秀峰会では、障害のある方の日常生活を支援しています。 利用者様が、役割や生きがいを持てるよう、余暇支援や作業活動に も力をいれています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ・賞与は6月、12月、3月の年3回あります。 ・資格取得助成制度や研修制度、福利厚生事業が充実しています。 (福利厚生の例:温泉利用、誕生日ギフトなど) ・利用者さんと一緒にパンづくりを進める中で、「できた!」とい う喜びを共有できる仕事です。 ・製造・販売・配達を通じて地域の方との交流もあり、充実感を得 やすい職場です。 ・職員同士の連携も良く、未経験でも丁寧にサポートします。 ・パン作りは、あくまでも障害者の就労支援事業として行うもので す。 パンにも人(利用者、職員)にも優しい方、歓迎します。 ・即時就業できる方、大歓迎です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 0406-001269-7 |
| 法人番号 | 2370205001762 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は築館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04060-02563461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
