ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-01387041
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月1日（76日前）
- 応募期限：5月31日（あと15日）
「もうひとつのわが家づくり」を理念とし、身体介護、身の回りの お世話だけでなく、ひとり一人の想いを大切にしその人らしい生活 、また、その人の生活の幅が広がるよう支援します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当法人施設にて入所者、利用者の日常生活における援助業務を行っ ていただきます ・食事や入浴、排泄などの介助、及び支援 ・利用者の送迎 リフト車（ハイエースなど）を使用 ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください ＊介護福祉士資格をお持ちでない方は、別途求人あり |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-0318 弥彦村、燕市内、新潟市西区の各事業所【特別養護老人ホーム桜井 の里、特別養護老人ホーム分水の里、生きがい広場地蔵堂、高齢者 総合生活支援施設はな広場、地域生活支援施設つどい、（続く） （続き）グループホーム我が家、グループホーム緑、地域生活支援
施設桜井の里・あかつか等】 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
200,800円〜213,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
＊詳細は求人に関する特記事項欄に記載
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能等級、キャリアによる給与待遇を構築中
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| 復職制度 | あり
育休後の復帰はほぼ１００％
一旦当法人を退職後に復職する場合も、勤務場所、待遇等柔軟に対 応 |
| 福利厚生の内容 | １．法定福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ２．法定外福利厚生 （１）自社 通勤手当、住居手当、扶養手当、被服手当、消防団手 当、財形、健康診断、予防接種補助、職員親睦会、 計画年休制度、育児短時間勤務 等 （２）外部サービス １．燕西蒲勤労者福祉サービスセンター （通称：タンポポ）加入 ・慶弔給付金、人間ドッグ補助、各種イベント、 施設利用補助券 等 ２．社会福祉事業者賠償保険・傷害保険 加入 ３．社会福祉施設従事者相互保険 加入 |
| 研修制度の内容 | ＜充実の研修体制＞◆新規・中途職員向けの３か月、 ６か月後の定期的なフォローアップ研修。◆経験年数 や職種ごと、あるいは専門的な研修を体系的に整備。 ◆外部研修である認知症介護指導者研修、実践者研修 等のより専門的な研修へ積極的に参加。◆認知症介護 実践者等研修事業の運営を新潟市より受託。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 病気や障がいを有する方の心身の状況に最大限配慮しつつ、就労可 否を見極めつつ相談の上、できるところからスタート。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定 喫煙可能区域での業務なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-0318
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓３０３６ |
| 最寄り駅 | 弥彦駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験は、適性検査・作文です ＊書類到着後５日以内に面接日等の連絡をいたします |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・配属施設は採用後、決定となります ・制服なし（被服手当あり） ＊きららおひさま保育園（一部補助あり）連携法人である吉田福祉 会の施設利用相談可 ◇研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度 インターンシップ制度、退職金制度等有。人材育成に力を入れ、 職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでお ります。 又、女性・若手職員が多く、生き生きした法人で経験のない方も 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊くるみん認定（子育てサポート企業） ＊えるぼし認定（女性活躍推進法認定企業） ＊ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業） １「イクメン応援プラス認定」２「子育て応援プラス認定」 ＊新潟県トリプルアップ宣言事業所 ＊にいがた健康経営推進企業 ＊退職金制度 要件あり ◆通常の施設見学の他、リモートでの対応も可◆ |
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| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：佐々木 勝則 |
| 会社所在地 | 〒959-0318 新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓３０３６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 事業内容 | ・第一種社会福祉事業 ・第二種社会福祉事業 ・公益事業 |
| 年商 |
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| メッセージ | 研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、インターシップ 制度、退職金制度、海外研修制度、等有。 「人財育成」に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、働きやすい 職場作りに取り組んでおります。 又、女性・若手社員が多く、イキイキとした法人で経験のない方へ も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 従来の弥彦村・燕市に加え、新潟市西区にも事業所が加わり、さま ざまなキャリア形成が可能です。 ☆働き方改革関連認定企業 ・ハッピーパートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業） １「イクメン応援プラス認定」２「子育て応援プラス認定」 ・えるぼし認定（女性活躍推進法認定企業） ・新潟トリプルアップ宣言事業所、等 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
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| 事業所番号 | 1511-502165-0 |
| 法人番号 | 7110005006165 |
| ホームページ | https://www.sakurai-fukushi.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-01387041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
