ハローワーク関の管轄
求人番号：21060-01880541
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月22日（40日前）
- 応募期限：6月30日（あと29日）
桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導 や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップ しませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 高齢者介護施設における日常生活介護 ・ご利用者にあわせた食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・ご利用者の見守り、援助、炊事、洗濯等 ・レクリエーション活動 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験者 優遇
介護未経験者 要相談 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ヘルパー各級、認知症各種研修修了、ケアマネジャーほか いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 操作が出来れば良い |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒501-3253 岐阜県関市栄町２丁目８－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
187,500円〜247,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定により決定
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| 復職制度 | あり
制度はないが実績あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-3932
岐阜県関市稲口８４５ |
| 最寄り駅 | 長良川鉄道 関口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【ホームページに法人紹介の動画があります】 検索ワードはこちら「関市桜友会 動画」 ＵＲＬはこちら ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｏｈｏｅｍｉ．ｏｒ ．ｊｐ／ｏｕｙｕｋａｉ／ｎｅｗｓ２０１６０２．ｈｔｍｌ 「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業」 「ぎふいきいき介護事業者グレード１認定企業」 「関市女性が働きやすい職場認定事業所Ｓ認定」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所（ハローワーク関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高井 澄恵 |
| 会社所在地 | 〒501-3932 岐阜県関市稲口８４５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービス、認知症デイ、訪問介護、 ケアハウス、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、 児童心理治療施設、子ども家庭支援センター |
| メッセージ | ・グループホームは他施設（稲口、田原）で同時募集しています ・介護の仕事は大変というイメージもありますが、職員定着のため に様々な取り組みを行っています。 例えば、働く職員の身体的な負担軽減や業務の効率化をはかるた め、タブレットを用いた利用者情報の確認、記録の入力を実施し ています。 また、介護人材の育成および職場環境の改善を積極的に取り組む 介護事業者に認定されており、最高グレード Ｇ１を取得しまし た。今後は職員に長く働き続けてもらうために、短時間労働の導 入等ワークライフバランスを重視した多様な働き方の推進や働き 手に配慮した職場作りをすすめていきます。 ご利用者やご家族の方から感謝され、人の役に立っている、社会 に貢献していることが実感できる職場です。 一緒に働ける日を楽しみにしています。 |
| 事業所番号 | 2106-101762-5 |
| 法人番号 | 5200005007478 |
| ホームページ | https://www.hohoemi.or.jp |
| 事業所の特記事項 | 正社員の定年は６５歳 勤務延長７０歳まで パートタイムの定年は７０歳 勤務延長の上限はなし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-01880541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
