ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-20840941
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月17日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと47日）
身体または精神に何らかの障害を持ち、地域で生活することが困難 な方々に対して、生活保護法に基づき生活基盤を提供する入所施設 です。女性が多く活躍されている職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・清明の郷利用者に対する介護、介助業務 ・利用者 約１９０名 新人の方にはベテラン職員が丁寧に指導し、仕事を少しずつ 覚えて頂きます。 ・変更範囲：法人内の全ての職種（但し、状況に応じ配慮し検討す る） |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒232-0033 神奈川県横浜市南区中村町５－３１５ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 吉野町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
190,500円〜226,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
諸事情により一旦退職した職員の再雇用規定あり。
再雇用時の待遇に配慮する内容も設けられています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒232-0033
神奈川県横浜市南区中村町５－３１５ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 吉野町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：小林 進 |
| 会社所在地 | 〒232-0033 神奈川県横浜市南区中村町５－３１５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和53年 |
| 事業内容 | 生活保護法による救護施設 |
| 事業所番号 | 1401-300811-1 |
| 法人番号 | 8020005002206 |
| ホームページ | https://www.yoko-fukushi.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-20840941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
