ハローワーク日立の管轄
求人番号：08020-04021561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月10日（40日前）
- 応募期限：10月31日（あと42日）
介護老人福祉施設
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 定員３６名のデイサービスセンターにて、ご利用者の日常介護全般 （食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等）を担当していただ きます。 【未経験の方も安心のサポート体制】 入職後は先輩職員が丁寧に指導いたします。資格取得支援制度も整 っており、働きながら着実にステップアップできる環境です。 【長く安心して働ける環境づくり】 保持している対象資格すべてに手当を支給する制度や、手厚い処遇 改善手当など、頑張りを公平に評価する体制を整えています。 ※ご本人の適性やキャリア形成に応じて、生活相談員等への職務変 更や法人内事業所間での異動の可能性があります。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務経験、資格等
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒319-1222 茨城県日立市久慈町４丁目１９番２１号 茨城交通バス サンピア日立前 徒歩１５分
|
| 最寄り駅 | 常磐線 大甕駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
213,000円〜300,020円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
部屋に限りあり。
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １暑気払いや忘年会等の各種イベントあり。 ２勤続年数に応じた、リフレッシュ休暇、報奨金制度あり。 ３外部研修参加時に、参加費と交通費支給あり。 ４無資格者でも、資格取得費用半額負担。 ※当園が行っている、初任者研修や実務者研修の費用を施設が半 額負担致します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 当園が実施している、研修制度に応じて実施。初めて 介護を行うかたでも安心して働きながらスキルアップ が望めます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １就業規則に沿って、介護、育児休業制度あり。 ２有給での子の看護等休暇（対象者のみ）・感染症罹患時の特別有 給休暇を入職時に付与 ３当園オリジナルの雇用区分制度があるので、ワークライフバラン ス重視した働き方が出来ます。 ４その他、働き方改革法案に沿った対応済ですので、ご安心して働 くことが出来ます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-1222
茨城県日立市久慈町４丁目１９番２１号 |
| 最寄り駅 | 常磐線 大甕駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・採用面接時に適性検査を実施します。３０分程度で簡単な質問に 答えていただきます。事前準備は必要ありません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所（ハローワーク日立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：額賀 儀秀 |
| 会社所在地 | 〒319-1222 茨城県日立市久慈町４丁目１９番２１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 当園は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護及びデイサービスの 福祉事業を幅広く運営しております。 |
| メッセージ | 【成長を支え、誰もが安心して長く働ける環境を目指して】 ■介護ロボット・ＩＣＴ機器の積極導入で業務負担を大幅軽減 介護ソフト、スマートフォン、タブレットなどを活用し、職員の 身体的・精神的な負担軽減を進めています。効率的な情報共有 により、残業の削減やゆとりあるケアの提供につなげています。 ■充実した人材育成と資格取得支援 未経験の方でも安心してスタートできるよう、法人が実施する 「初任者研修」「実務者研修」の養成事業を通じて資格取得を目指 していただけます。受講費用の半額を法人が負担する福利厚生 制度もあり、スキルアップを全面的にバックアップいたします。 ■ライフステージに応じた柔軟な働き方と手厚い各種手当 ・お持ちの対象資格すべてに支給される「資格手当の全額重複 支給」（例：介護福祉士１０，０００円＋社会福祉士１５，０００ 円＝月２５，０００円） ・入職初日から利用可能な「感染症罹患時の特別有給休暇年５日」 および「有給での子の看護等休暇（小３まで対象）」 ・勤続５年毎のリフレッシュ休暇など、充実した福利厚生を用意 しています。ライフステージの変化（育児・介護等）に合わせた 多様な働き方が選択可能です。 |
| 事業所番号 | 0802-102588-0 |
| 法人番号 | 2050005007249 |
| 事業所の特記事項 | 正職員：定年６５歳、再雇用７０歳、勤務延長なし パート：定年７０歳、再雇用７５歳、勤務延長７５歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-04021561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
