ハローワーク府中の管轄
求人番号：13200-08007261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月10日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと62日）
「心に添った支援で安心と満足を」を合言葉にスタッフが力を合わ せて日々奮闘している法人です。スタッフ間のチームワークは抜群 です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【看護師】 障害者の入所施設（利用者５０名）における ・利用者の健康観察や配薬 ・体調不良や怪我等があった場合の対応 ・スタッフの健康管理 など 看護師業務全般、それに伴う事務業務 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師業務２年以上
社会福祉事業以外でも可 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 記録等の業務があります |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒206-0824 東京都稲城市若葉台４丁目３２番地３ |
| 最寄り駅 | 京王相模原線 若葉台駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
260,600円〜371,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて決定する。
|
| 復職制度 | あり
復職希望があれば、面接を実施
|
| 福利厚生の内容 | ・東京都社会福祉協議会の福利厚生センターソウェルクラブに加入 （週３０時間勤務者）。全額法人負担 ・住宅手当：月額最大２０，０００円支給 ・通勤手当月額上限３０，０００円まで支給 ・退職金は１か所加入（正社員） （１）福祉医療機構：全額法人負担 ・育児休業後の育児短時間勤務：小学校１年生まで使用可 ・毎年ストレスチェック実施 ・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可 ・ｅラーニングを使用した研修制度導入 ・永年表彰（１０年、２０年）、毎年の理事長表彰あり ・社会保険は週の労働時間２０時間以上で加入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員と同様 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 全スタッフ対象 ・産前産後休暇：取得率１００％（過去３４名実績あり） ・育児休業：女性の取得率１００％（過去３４名実績あり）男性は １０名取得実績あり ・育児短時間勤務：取得率１００％（過去３４名実績あり） ・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内の屋外に喫煙スペース設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒206-0824
東京都稲城市若葉台４丁目３２番地３ |
| 最寄り駅 | 京王相模原線 若葉台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 ※ＺＯＯＭを活用したオンライン面接になります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・賃金は経験（主に看護師経験）と年齢により決定します。 ・有給休暇は、入職後６か月後に、所定日数の８割出勤で付与とな ります。 ・マイカー通勤応相談（任意保険の加入が必須） ・賞与の金額ですが、下限は２ヶ月（１年目）、上限は４ヶ月（２ 年目以降）になります。実績のため、全スタッフの下限と上限を記 載しております。 ・満６０歳で昇給停止になります ※履歴書にはメールアドレスを必ず記載して下さい。 選考等の連絡の際に使用いたします。 ※応募の際はハローワーク窓口から事前連絡ください。面接日時等 を決めさせていただきます。 ※応募の前に施設見学をお願いします（フルタイム勤務に限ります ） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 府中公共職業安定所（ハローワーク府中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山本 あおひ |
| 会社所在地 | 〒206-0824 東京都稲城市若葉台４丁目３２番地２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 障害児・者への支援全般：第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事 業、その他公益福祉を目的とする事業 |
| メッセージ | ＜経験者歓迎＞ブランクもＯＫ！！ 【充実の学びの場も用意】 障害者福祉の支援ノウハウを基礎から学べるｅラーニングや生活、 相談、就労など幅広い支援事業に携わるための学習など積極的な人 材育成に取り組むことを目的に「研修委員会」を設置。都からの委 託を受け、専門家向けの発達障害者支援の研修も手がけています “一人ひとりの心に添った支援を通じ、地域の中でともに歩むこと をめざす”という当法人の理念に共感していただける方を歓迎しま す！ |
| 事業所番号 | 1320-010303-3 |
| 法人番号 | 9013405000332 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-08007261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
