ハローワーク府中の管轄
求人番号：13200-09550561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
「心に添った支援で安心と満足を」を合言葉にスタッフが力を合わせて日々奮闘している法人です。スタッフ間のチームワークは抜群です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【看護師】障害者のグループホーム（利用者３５名※主勤務地は利用者１８名）における・利用者の健康観察や配薬・体調不良や怪我等があった場合の対応・スタッフの健康管理 など看護師業務全般、それに伴う事務業務変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師業務２年以上社会福祉事業以外でも可
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 記録等の業務があります |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒206-0824 東京都稲城市若葉台４丁目３２番地２ |
| 最寄り駅 | 京王相模原線 若葉台駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
272,600円〜371,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて決定する。
|
| 復職制度 | あり
復職希望があれば、面接を実施
|
| 福利厚生の内容 | ・東京都社会福祉協議会の福利厚生センターソウェルクラブに加入（週３０時間勤務者）。全額法人負担・住宅手当：月額最大２０，０００円支給・通勤手当月額上限３０，０００円まで支給・退職金は１か所加入（正社員）（１）福祉医療機構：全額法人負担・育児休業後の育児短時間勤務：小学校１年生まで使用可・毎年ストレスチェック実施・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可・ｅラーニングを使用した研修制度導入・永年表彰（１０年、２０年）、毎年の理事長表彰あり・社会保険は週の労働時間２０時間以上で加入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員と同様 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 全スタッフ対象・産前産後休暇：取得率１００％（過去３４名実績あり）・育児休業：女性の取得率１００％（過去３４名実績あり）男性は１０名取得実績あり・育児短時間勤務：取得率１００％（過去３４名実績あり）・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内の屋外に喫煙スペース設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒206-0824
東京都稲城市若葉台４丁目３２番地２ |
| 最寄り駅 | 京王相模原線 若葉台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。※ＺＯＯＭを活用したオンライン面接になります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・賃金は経験（主に看護師経験）と年齢により決定します。・有給休暇は、入職後６か月後に、所定日数の８割出勤で付与となります。・マイカー通勤応相談（任意保険の加入が必須）・賞与の金額ですが、下限は２ヶ月（１年目）、上限は４ヶ月（２年目以降）になります。実績のため、全スタッフの下限と上限を記載しております。・満６０歳で昇給停止になります※履歴書にはメールアドレスを必ず記載して下さい。 選考等の連絡の際に使用いたします。※応募の際はハローワーク窓口からの事前連絡をお願いします。※応募の前に施設見学をお願いします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 府中公共職業安定所（ハローワーク府中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山本 あおひ |
| 会社所在地 | 〒206-0824 東京都稲城市若葉台４丁目３２番地２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 障害児・者への支援全般：第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事業、その他公益福祉を目的とする事業 |
| メッセージ | ＜経験者歓迎＞ブランクもＯＫ！！【充実の学びの場も用意】障害者福祉の支援ノウハウを基礎から学べるｅラーニングや生活、相談、就労など幅広い支援事業に携わるための学習など積極的な人材育成に取り組むことを目的に「研修委員会」を設置。都からの委託を受け、専門家向けの発達障害者支援の研修も手がけています“一人ひとりの心に添った支援を通じ、地域の中でともに歩むことをめざす”という当法人の理念に共感していただける方を歓迎します！ |
| 事業所番号 | 1320-010303-3 |
| 法人番号 | 9013405000332 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-09550561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
