ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-28395161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月31日（11日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
「Ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 社会福祉法人永寿荘の法人本部にて、新卒、中途を含む採用業務全 般をお任せします。 ・スカウトメールの送信、運用 ・合同説明会の企画、対応 ・求職者、学生の施設見学対応 ・採用媒体の運用、発信 ・面接日程調整、候補者対応 ・学校挨拶回り等 採用実務の経験は不問です。 人と関わることが好きな方なら、未経験からでも一緒に成長してい けます。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
リクルーター、採用業務のご経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコンスキル（資料作成・データ入力など） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒362-0037 埼玉県上尾市上町１－２ー２８ 昭栄ビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
259,000円〜259,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
施設内託児所利用可能（条件あり）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■各種社会保険完備 ■計画的有給休暇取得 ■永年勤続海外研修あり ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護・看護休暇あり ■事業所内託児所利用可能（条件あり） ■時短勤務制度 ■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引 ■資格取得支援制度 ■永年勤続職員表彰制度 ■永年勤続研修旅行（８年、１３年、２０年） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・中途ベーシック研修 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ベクトル勉強会 ・保育マナー研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0059
埼玉県上尾市大字平方５０５ 「特別養護老人ホームご福あげお」 ＪＲ高崎線 上尾駅 バス「平方」下車徒歩２分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※福利厚生※ ・計画的有給休暇取得制度があり、年２回５日以上の連休を取得可 能 ・住宅手当あり ・永年勤続海外研修旅行あり ・産前産後休暇、育児休暇あり （取得復帰率９５％以上！） ・事業所内託児所あり（利用条件あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：永嶋 正史 |
| 会社所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木６０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老 人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は１６拠点３３事業所を展開 しています。 |
| メッセージ | アピールポイント ・ブランクＯＫ！採用業務の経験はなくても問題ございません◎ ・住宅手当や退職金制度など嬉しい福利厚生も充実 ・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇あり ・明るい仲間と働ける！笑顔で声をかけあい、困ったときは自然と 助け合う。人のあたたかさを大切にする職場です。 ・いろんな分野に携われる！高齢福祉・障害福祉・児童福祉・カフ ェの運営まで、地域に幅広く事業を展開。多様なフィールドの採用 に関わることができます。 ・あなたの強みを活かせる！これまでの経験やあなたらしさを尊重 する環境。得意なこと・好きなことを仕事に活かせます。 ・成長できる・挑戦できる！「やってみたい」を歓迎する風土。採 用という新しい分野で、経営と近い立場でいろんな挑戦をしながら 成長していけます。 ・風通しの良さ！メンバーの考えや意見をしっかり尊重。立場に関 係なく意見を言い合えるフラットな関係性が魅力です。 まずは話を聞いてみたい！という方も歓迎です！ ご応募お待ちしております！ |
| 事業所番号 | 1103-113529-2 |
| 法人番号 | 3030005001681 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-28395161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
