ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-23754261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月16日（50日前）
- 応募期限：11月30日（あと25日）
施設に入所されている人が、人として幸せを感じられる豊かな生活 づくりを基本目標としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 保育の補助業務（保育の見守り、昼食補助、着替え・オムツ交換、 掃除、イベント・行事製作物等） 業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育業務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒651-1112 兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町５丁目８－１６ 「鈴蘭台しらゆり保育園」 |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄「鈴蘭台」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
199,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給に加え、職種ごとに、また役割に応じ１～４段階（中級職、
上級職、指導職、管理職、監督職）に区分しています |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒651-1112
兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町５丁目８－１６ 「鈴蘭台しらゆり保育園」 |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄「鈴蘭台」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 特定性犯罪事実がないことを採用の条件とします 採用時に特定性犯罪前科がないことの誓約書をご提出いただきます |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・「心、躍る毎日を。」の法人理念の元で、活き活きと働いていた だけます！ ・保育園のこどもたちの姿を見て元気をもらいながら働くことがで きます！ ※事前に応募書類（履歴書、紹介状、職務経歴書）を 「法人本部」宛てに送付して下さい。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中井 俊輔 |
| 会社所在地 | 〒651-1144 兵庫県神戸市北区大脇台１２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 事業内容 | 児童福祉施設（保育園）／障害者支援施設／児童養護施設／児童心 理治療施設／児童発達支援センター／児童家庭支援センター／相談 支援事業所／共同生活援助 |
| メッセージ | ◇こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認について 当施設は、こども性暴力防止法に基づく特定性犯罪事実確認の対 象事業者です。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号 。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯 罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
| 事業所番号 | 2801-007112-2 |
| 法人番号 | 2140005002356 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-23754261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
