ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-04734661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月15日（58日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護老人福祉施設、介護老人保健施設、グループホーム、小規模多 機能型居宅介護、デイサービス等での介護業務 食事の配膳や介助／入浴・排泄介助／トイレ誘導／レクリエーショ ン（部署により、送迎や訪問、料理もしていただきます） 【業務の変更範囲：法人の定める範囲】 ＜配属施設＞以下のいずれか（能登川もしくは湖東にあり） リハビリセンターあゆみ・能登川園・小規模特養のとがわ グループホームのと川・彩葉・はなのき・小多機しんぐう・ひばり デイサービスセンターぱーるラシック・ヘルパーステーションぱー るラボ 「９月４日 保活直前！お仕事探し応援ウィーク 就職フェア（近 江八幡会場）参加求人」 令和９年４月以降の就業開始可 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町３１６－１ 法人内施設のいずれかに配属
|
| 最寄り駅 | ＪＲ能登川駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,380円〜252,880円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所有り |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和８年９月４日（金）１０：００～１２：３０） |
| 選考場所 |
〒523-0891
滋賀県近江八幡市鷹飼町８０－４ 滋賀県立男女共同参画センター |
| 最寄り駅 | 近江八幡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法は面接、適性検査を実施します。面接を重視します。 介護福祉士資格証はお持ちの方のみご持参ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 未経験の方でも安心して勤務できる環境を作っています。 実地での指導と映像教材を組み合わせた育成システムで着実に仕事 をしていただける能力を高められるようにしています。 またスキルアップの為、介護福祉士や認知症関連の資格取得を支援 しており、研修参加費用や教材の法人負担、国家資格取得時のお祝 い金等も支給しています。 制服は貸与しており、クリーニングについても法人負担で行ってい ます。職員食堂を完備しており一食３７０円（昼食のみ）で給与天 引きで利用できます。 有給取得促進（前年度平均１２日以上）１年間に時間有給３日分取 得可能です。 看護休暇・介護休暇：一人につき年１０日ずつ取得可 育休取得率（昨年度実績：女性１００％ 男性６０％） 人事考課制度を導入しており公平な評価制度の仕組みがあります。 退職金は共済会と福祉医療機構に加入していますので、退職金の継 続も可能です。 就職フェアの参加申し込み、詳細については「保活直前！お仕事探 し応援ウィーク特設サイト（８月１日ＯＰＥＮ予定）」をご確認く ださい。ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｓｈｉｇａ－ｍｊｓ．ｊｐ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：谷 智之 |
| 会社所在地 | 〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町３１６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 事業内容 | 要支援・要介護者を対象にした介護保険サービスを提供 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ 訪問介護・ケアプランセンター・地域包括支援センター等を経営 |
| メッセージ | 当法人は、東近江市（能登川地区と湖東地区）に老人保健施設、特 別養護老人ホーム、グループホーム、小規模特別養護老人ホーム、 小規模多機能型居宅介護、デイサービスなどを運営する福祉の総合 施設で、他施設に異動することによりキャリアアップを目指せます 。 職員の年齢も２０歳～５９歳まで幅広く、パート職員は、子育て世 代から７０代の方まで活躍されていますので気軽に相談もしやすい 環境です。 また、人材育成や福利厚生にも力をいれており資格取得のための支 援、資格取得時にはお祝い金の支給を行っています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 2504-102104-4 |
| 法人番号 | 6160005006384 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-04734661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
