の管轄
求人番号：32022-00467761
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：6月9日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと80日）
児童から高齢者一人ひとりが、生きいきと暮らすことのできる福祉の町、地域の住民みんなが力を合わせ、若者から高齢者が共に安心して暮らせる「豊かで活力のある福祉コミュニティ」の実現。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 科学的介護に力を入れている高齢者施設で、ＩＣＴ、ＡＩ等を活用しデータに基づいた介護サービスを行う仕事です。介護福祉士の有資格者は採用面、待遇面で優遇します！年間休日は１２０日以上（完全週休２日制）でプライベートの時間も大切にできます。◆水分摂取量や歩行距離、運動量などをタブレット等で記録◆記録したデータをもとに、個別支援計画を立案◆季節行事や外出レクリエーションの企画・運営◆生活介助（食事・入浴・排泄）、外出支援近くには常に先輩がいるので、困ったときにはすぐに相談できる体制です。 【変更の範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職員としての経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒696-0102 島根県邑智郡邑南町中野５７４－３ 「桃源の家」 または島根県邑智郡邑南町矢上３４７ 「香梅苑」 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
183,000円〜224,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 法人全体の職員の親睦を図るため懇親会やスポーツ大会を開催するとともに、各事業所内で実施する懇親会費の助成を実施しています。職員の健康増進を図るために外部講師による健康体操教室の開催（法人負担による開催）やインフルエンザ予防接種の半額助成を行っています。また、全職員への誕生日プレゼントの贈呈を行っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職員別に研修体系表に基づいた外部派遣研修のほか、法人全体研修、事業所内研修及び事業所間研修を実施しています。新卒の介護職員に対しては短期大学への派遣研修制度、保育所では保育研究会制度を有し、職員の能力向上を図っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒696-0102
島根県邑智郡邑南町中野５７４－３「桃源の家 会議室」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 年間休日１２０日以上（完全週休２日制）で、残業はほとんどありません。持ち帰り仕事を行わないよう、保育業務支援システム「はいチーズ！」を導入し、業務改善を図っています。令和８年度中にＡＩを導入予定となっており、さらなる働き方改革を行っていきます。また、令和７年度の有給取得率は８４％（法人全体）で、仕事と休みのバランスが取れ働きやすい環境です。・時間単位で有給休暇が取得可能・子育て世代の職員も多数在籍、育児目的の休暇取得を推奨・性別問わず活躍できる環境、女性職員比率３０％以上・産前産後休暇、育児休業制度あり／介護休業取得実績あり・早勤遅勤手当、処遇改善手当、住宅手当、扶養手当あり・人事評価制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度あり・資格取得支援制度あり・ハラスメント外部相談窓口を設置・制服、作業服の貸与あり就業場所は、「特別養護老人ホーム桃源の家」、「養護老人ホーム香梅苑」のいずれか（いずれも邑南町内） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜田公共職業安定所 川本出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：漆谷 光夫 |
| 会社所在地 | 〒696-0103 島根県邑智郡邑南町矢上 ３４７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 高齢者福祉事業－特別養護老人ホーム桃源の家・養護老人ホーム香梅苑・老人デイサービスセンタ－希望の郷・居宅介護支援事業所・児童福祉事業－いわみ西・東・日貫保育所 |
| 事業所番号 | 3202-613877-9 |
| 法人番号 | 9280005004984 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜田公共職業安定所 川本出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32022-00467761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
