ハローワーク日向の管轄
求人番号：45030-03227861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
ＩＣＴ・介護ロボットを活用し、職員の負担軽減と質の高い介護に 取り組んでいます。研修や資格取得支援も充実しており、未経験か ら安心して成長できる職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム「立縫の里」で、ご利用者の食事・入浴・排泄 ・移動など、日常生活を支える介護を行います。移乗用リフトなど の福祉用具を活用し、職員が人力だけで抱え上げないノーリフトケ アに取り組んでいます。記録はスマートフォンでその場で入力し、 インカムや見守り機器も活用しています。ご利用者の状態や介護方 法は職員間で共有し、一人で判断や負担を抱え込まず、チームで支 援します。入職後は日勤帯の業務から始め、仕事に慣れてから夜勤 に入っていただきます。 【介護】 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験 ５年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 喀痰吸引等研修 認知症介護実践リーダー修了 あれば尚よい |
| 必要なPCスキル | スマホを使った介護記録を入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒889-1111 宮崎県日向市美々津町４０７４番地 特別養護老人ホーム立縫の里 |
| 最寄り駅 | 日豊本線 美々津駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
237,800円〜259,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額14,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再面接の上決定。
|
| 福利厚生の内容 | ・時間単位の年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・ノー残業デー（週２回） ・職員旅行 ・資格取得に係る費用の支援（法人規定による） ・ＩＣＴを活用した業務効率化など、働きやすい職場づくりに取り 組んでいます。 |
| 研修制度の内容 | 月１回の職員研修を実施しています。業務に必要な外 部研修への参加費用等を法人が支援し、職員が専門性 を高めながら成長できる環境を整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育てや家族の介護など、生活と仕事を両立しながら働き続けられ る職場づくりに取り組んでいます。 ・育児休業、介護休業制度 ・子の看護等休暇、介護休暇 ・時間単位の年次有給休暇制度 家庭の状況に応じた休暇制度を利用しながら、安心して働き続けら れる環境づくりを進めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒889-1111
宮崎県日向市美々津町４０７４番地 |
| 最寄り駅 | 日豊本線 美々津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 紹介状、履歴書、資格者証（写）を事業所所在地へ持参または郵送 。後日、面接日時を本人宛に連絡します（書類選考はありません） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 腰痛予防対策として、移乗用リフトなどの福祉用具を積極的に活用 し、ノーリフトケアを推進しています。また、職員の負担軽減と生 産性向上に向けて、ＩＣＴやＡＩの活用にも取り組んでいます。こ うした取り組みに理解があり、職員と協力しながら一緒に推進して いただける方を歓迎します。 年次有給休暇は入職６か月後に１０日付与し、１時間単位で取得で きます。２年目は４月１日に一斉付与します。子の看護等休暇・介 護休暇の取得実績があり、リフレッシュ休暇も設けています。入職 後は日勤帯の業務から始め、習熟度を確認しながら夜勤を開始しま す。夜勤は月４～５回程度です。 法人ホームページ、ｎｏｔｅ、 インスタグラムでは、職員の声や 日々の介護、職場づくりの取り組みを発信しています。応募前にぜ ひご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日向公共職業安定所（ハローワーク日向） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：黒木 宣博 |
| 会社所在地 | 〒889-1111 宮崎県日向市美々津町４０７４番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 事業内容 | おおむね６５歳以上で、心身に著しい障害があり常に介護を必要と し、家庭で介護を受けることのできない方に介護サービスを提供す る生活施設です。 |
| 事業所番号 | 4503-201346-0 |
| 法人番号 | 7350005002363 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日向公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45030-03227861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
