ハローワーク和歌山の管轄
求人番号：30010-13444561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月7日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと81日）
高齢化社会に向けて、老人福社のさらなる向上のため、様々な事に 取り組んでいきます。今後も、まごごろのサービスを提供し、 利用者に喜びと安らぎも感じていただくよう努力いたします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えていただきます。 一人一人の生活や価値観を大切にし、住み慣れた地域で安心して 暮らし続けられるよう支援していきます。 【主な業務】 ・利用者様のご自宅への訪問、相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成・見直し ・利用者様、ご家族との面談や相談支援 ・介護サービス事業所、医療機関、行政等との連絡・調整 ・サービスの利用状況や生活状況の確認 ・地域住民向けイベントの企画・開催 など 利用者様やご家族の思いに耳を傾け、さまざまな専門職と連携し ながら、その方らしい暮らしを実現していく仕事です。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒641-0012 和歌山県和歌山市紀三井寺５６０‐２ 紀三井寺苑 |
| 最寄り駅 | 紀三井寺駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
253,400円〜308,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額28,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | あり
０歳児～２歳児までの事業所内保育所
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により
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| 復職制度 | あり
相談により
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| 福利厚生の内容 | ・賞与年２回、計３．５ヶ月分の実績あり ・昇給制度あり、頑張りをしっかり評価 ・夜勤手当や資格手当など各種手当が充実 ・資格取得支援制度でキャリアアップを応援 ・住宅手当や扶養手当で生活をサポート ・通勤手当は月額２万８千円まで支給 ・定年６５歳、７０歳まで勤務延長可能 ・再雇用制度あり、長く活躍できます ・従業員保育園完備（生後６ヶ月から２歳まで利用できます） ・保育園（一か月１人１７，０００、２人目８，５００円） ・土曜・祝日も託児所を利用できます ・育児休業・介護休業制度を整備 ・社会保険完備、無料駐車場もあります |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺５６０番地の２ |
| 最寄り駅 | 紀三井寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ケアプランの先にある、一人ひとりの人生を支える仕事。 居宅ケアマネジャーのやりがいは、利用者様が望む生活を一緒に考 え、その実現を支えられることです。 「できるだけ自宅で暮らし続けたい」 「家族に負担をかけずに生活したい」 「もう一度、自分の好きなことを楽しみたい」 利用者様の願いは、一人ひとり違います。 その思いを丁寧にくみ取り、介護サービスや医療、地域の支援をつ なぎながら、実現できる方法を考えていきます。 支援を通じて利用者様の表情が明るくなったり、ご家族の不安が和 らいだり。「相談してよかった」「家での生活を続けられてうれし い」という言葉に出会えることも、この仕事の大きな魅力です。 自分の知識や経験、調整力が、誰かの安心と日々の幸せにつながる 。そんな実感を得られる仕事です。 |
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| 管轄ハローワーク | 和歌山公共職業安定所（ハローワーク和歌山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：明嵜 真子 |
| 会社所在地 | 〒641-0012 和歌山県和歌山市紀三井寺５６０番地の２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーション事業（紀三井寺苑）、特別養護老人ホーム、 デイサービスセンター、ショートステイ事業、グループホーム、生 活支援ハウス ≪公正採用選考人権啓発推進員選任済≫ |
| メッセージ | 「その人らしく暮らしたい」その思いを地域の力で支える。 大切にしているのは、介護サービスを提供することだけではなく、 一人一人が幸せを感じられる暮らしを支えることです。 【ケアマネジャーだからこそできる支援があります】 利用者様が住み慣れた自宅で生活を続けるためには、介護サービス だけでなく、ご家族の状況や住環境、地域とのつながりなど、様々 な視点が必要です。ケアマネジャーは、その一つ一つをつなぐ存在 です。自分が考えた支援によって、利用者様の生活に変化が生まれ ご本人やご家族の安心に繋がった時、やりがいを感じられます。 【一人で抱え込まず、チームで支える福祉を目指しています】 ケアマネジャーの仕事には、判断に迷う場面や、一人では解決が難 しい課題もあります。周囲に相談し、多職種と協力しながら支援を 考えることが大切です。困ったときに一人で抱え込むのではなく、 周囲と一緒に考え、よりよい支援に繋げていくそんな働き方を大切 にしています。 【仕事も生活も大切にしながら、長く働ける環境】 ケアマネジャーとして長く活躍する為には、働く職員自身の生活や 健康も大切です。休日や勤務条件を整えながら、無理なく仕事を続 け、専門性を高めていける職場を目指しています。 |
| 事業所番号 | 3001-106189-3 |
| 法人番号 | 8170005001325 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-13444561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
