ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-20597861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月5日（78日前）
- 応募期限：10月31日（あと9日）
明るく家庭的な雰囲気を有し、利用者の自立支援をモットーにさま ざまなニーズに即応した温かな介護・看護・生活相談等の支援に努 めております。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊未経験でも大丈夫！人材育成に力を入れています♪ 窓口・連絡業務 書類作成・整理、データ管理 情報・物品管理 等 の業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤ ＥＸＣＥＬ |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間ではありません。
|
| 勤務地 |
〒607-8493 京都府京都市山科区日ノ岡朝田町５０－７ 日ノ岡拠点 |
| 最寄り駅 | 地下鉄線 御陵駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,172円〜1,172円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 歓送迎会 健康診断 インフルエンザ予防接種 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新任職員研修・社会人接遇・コミュニケーション研修 対人援助技術研修・介護技術研修・権利擁護 虐待防止基礎研修・感染症予防基礎研修・緊急時対応 医療的ケア基礎研修・健康管理と腰痛予防研修 排泄・食事と嚥下機能・栄養・口腔ケア 認知症・入浴と更衣・移乗と機能訓練 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒607-8493
京都府京都市山科区日ノ岡朝田町５０－７ |
| 最寄り駅 | 地下鉄線 御陵駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※バイク・自転車通勤：可 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ＜求人・事業所ＰＲシートあり＞ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：吉澤 英樹 |
| 会社所在地 | 〒607-8135 京都府京都市山科区大塚野溝町３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・居 宅介護支援センター山科苑・日ノ岡居宅介護支援センターの運営 京都市日ノ岡デイサービス・地域包括支援センターの指定管理 |
| メッセージ | ご応募宜しくお願いします。 【福利厚生の内容】 歓送迎会 健康診断 インフルエンザ予防接種 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 【研修制度の正社員以外の利用】可 【研修制度の内容】 新任職員研修・社会人接遇・コミュニケーション研修 対人援助技術研修・介護技術研修・権利擁護 虐待防止基礎研修・感染症予防基礎研修・緊急時対応 医療的ケア基礎研修・健康管理と腰痛予防研修 排泄・食事と嚥下機能・栄養・口腔ケア 認知症・入浴と更衣・移乗と機能訓練 |
| 事業所番号 | 2602-306347-7 |
| 法人番号 | 8130005004463 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-20597861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
