ハローワーク鹿沼の管轄
求人番号：09020-02048561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月27日（47日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
「ゆとりとうるおい、輝く笑顔」を理念に福祉を実践 ＩＣＴ・ＡＩ活用、人材育成など新たな取組を積極推進 時代の変化に合わせ、福祉と働き方を進化させる法人
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ご利用者の毎日の楽しみである「食」を支える仕事です。 特別養護老人ホームをご利用される高齢者へ提供する食事の調理業 務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・ご利用者の食事調理（常食、粥、刻み食、ペースト食、ソフト食 等） ・盛付、配膳、下膳、調理器具等の洗浄、厨房内清掃等 １日１００～１３０食程度を、スタッフ同士で協力しながら調理し ます。調理経験のある方はもちろん歓迎します。介護施設での勤務 経験は問いません。これまで培った調理の技術を活かし、ご利用者 の健康と笑顔を支える仕事に挑戦してみませんか。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
福祉施設・病院・学校での調理経験ある方歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 栄養士 あれば尚可 調理師資格の無い方でも調理経験があれば可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒322-0075 栃木県鹿沼市下日向４３８－１「グリーンホーム」 ：特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター |
| 最寄り駅 | 東武新鹿沼駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
182,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
5時30分〜19時30分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定にて定める
|
| 復職制度 | あり
アルムナイ採用制度あり。退職した職員の再入職を歓迎。
退職後も法人とのつながりを大切にしています。 これまでの経験を活かした復職を積極的に支援します。 |
| 福利厚生の内容 | 職員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・感染症予防等に関する特別休暇制度 ・定期健康診断費用を法人が負担 ・予防接種費用の一部を法人が負担 ・ストレスチェックの実施 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得者への報奨金制度 また、法人負担で「業務災害総合保険」に加入しています。 業務中の災害に加え、医療・がん保障も付帯しており、 職員の健康と万が一に備えた支援を行っています。 福利厚生の充実を通じ、職員一人ひとりが安心して 働き続けられる職場づくりを進めています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内・事業所内研修を定期的に実施。 職種や経験に応じた学びの機会を提供。 研修・教育部門「福祉人材研究センター」を設置。 人材育成と職員の学びを積極的に推進。 正職員以外も研修制度を利用できます。 法人全体で職員の成長を支援しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と家庭生活を両立しながら働き続けられる 職場環境づくりに取り組んでいます。 育児・介護休業制度、子の看護等休暇など、 育児や介護と仕事の両立を支援する制度を整備 しています。 正職員・準職員など多様な働き方を設け、 それぞれの家庭状況やライフステージに応じた 働き方を支援しています。 職員の声や状況を踏まえ、制度や働き方の 見直しにも積極的に取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒322-0075
栃木県鹿沼市下日向４３８－１「グリーンホーム」 ：特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター |
| 最寄り駅 | 東武新鹿沼駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募時は紹介状不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【働きやすさ・福利厚生】 ・年間休日１１５日、週休２日制（シフト制） ・賞与年２回（一般労働者前年度実績３．８か月分） ・法人負担による業務災害総合保険加入（病気・がんの医療補償あ り） 前年度保険金支払実績１０件・総額１２３万円超 ※保険金の支払いには所定の条件があります。 ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり ・定年６５歳、再雇用制度あり（７０歳まで） ・無料駐車場完備 調理師・栄養士の資格をお持ちの方はもちろん歓迎します。資格の ない方や介護施設での調理経験がない方も応募可能です。入職後は 先輩職員が丁寧にサポートします。 施設見学は随時受付しています。「まずは職場の雰囲気を見てみた い」という方も歓迎します。また、過去に当法人で勤務された方の 再応募・再入職も歓迎しています。 「変更範囲：変更なし」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿沼公共職業安定所（ハローワーク鹿沼） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：福田 英夫 |
| 会社所在地 | 〒322-0075 栃木県鹿沼市下日向４３８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 事業内容 | 鹿沼市に根ざし、高齢者福祉・介護を幅広く展開。 特養、在宅・地域密着型サービス、地域包括支援 センター等を運営。 研修・教育事業も展開。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 食事は、ご利用者にとって毎日の楽しみの一つです。 私たちは、安全でおいしい食事を通じて、ご利用者の健康と笑顔を 支えることを大切にしています。一人ひとりの状態に合わせた食事 づくりを心掛け、厨房スタッフ全員で協力しながら業務を行ってい ます。 調理経験のある方はもちろん介護施設での勤務経験がない方も歓迎 します。入職後は先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心して 仕事を始め られます。 年間休日１１５日、賞与年２回（前年度実績３．８か月）など働き やすい環境を整えています。施設見学も随時受付しております。ま ずは職場の雰囲気を見に来ませんか。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 0902-101218-2 |
| 法人番号 | 6060005003557 |
| 事業所の特記事項 | 医療・がん保障付の業務災害保険に法人負担で加入 職員の健康と生活を支える福利厚生制度を整備 安心して働き続けられる職場づくりを推進 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿沼公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09020-02048561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
