の管轄
求人番号：27120-10710261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月15日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと74日）
当法人は、１９０２年（明治３５年）創設以来、創設者の福祉観を 受け継ぎながら、時代と共に変わる環境やニーズに柔軟に対応し、 個別性を重視したサービス提供を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎クリニックいわた：内科・精神科クリニックの医療事務 （受付・電子カルテ・レセプト入力※・処方箋発行・書類作成・ 薬剤運搬・他機関との連絡調整他） ※令和８年１１月１日～電子カルテ（セコムＯＷＥＬ）・ レセプト（ＷｅｂＯＲＣＡ）を導入 ◎クリニックいわた分室：主に高齢者施設の訪問診療における 内科・精神科医療事務（詳細はクリニックいわた同様） 主な患者は内科・精神科ともに７５歳以上の高齢者で認知症・ もの忘れの症状を診ます。 ・電子カルテ入力経験者、医療相談や一般事務に興味がある方 大歓迎 ＜変更範囲：変更あり＞ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・未経験者可
・電子カルテ入力経験者歓迎 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | レセコン、電子カルテシステム入力 または一般的なパソコン入力 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり |
| 勤務地 |
〒580-0043 大阪府松原市阿保３丁目４番３１号 クリニックいわた 大阪府松原市阿保３丁目１４番２２号 クリニックいわた分室 クリニックいわた・クリニックいわた分室両方に勤務して頂きます
|
| 最寄り駅 | 近鉄南大阪線 河内松原駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,283円〜1,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
会社規定による
|
| 復職制度 | あり
会社規定による
|
| 福利厚生の内容 | ■各種手当あり 通勤手当、住宅手当、扶養手当、資格手当 等 ■社会保険加入（勤務時間による） ■大阪民間社会福祉事業従事者共済会 加入 └退職金・慶弔金、映画鑑賞、宿泊施設利用割引など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・法人の歴史と理念 ・キャリアパス ・人権 ・感染症 ・接遇 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■産休・育児休暇制度、介護休暇制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり（クリニックいわたはなし） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒580-0043
大阪府松原市阿保３丁目１４番２２号 特別養護老人ホーム 大阪老人ホーム |
| 最寄り駅 | 近鉄南大阪線 河内松原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 正社員・パートタイムのいずれか１名採用で募集終了 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊雇用契約期間について、更新の場合、２回目以降は １年更新となります（２０２７年４月１６日～）。 ＊加入保険については、労働時間や勤務日数等の条件を 満たした場合に加入します（法定通り）。 ＊有給休暇付与日数は勤務条件により異なります（法定通り）。 ＊時間外労働時間について：月平均３０分 ＊マイカー通勤の可否（申請制）は状況により変更となる可能性が あります。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】ａ．ｂ．ｄ．ｅ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可能 ※対応可能時間については個々に相談に応じます ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる ※労使協定により下記の要件に該当する場合は対象外 （１）入社６ヵ月未満の職員 （２）１週間の所定労働日数が２日以下の職員 ｄ．子育て．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、 その後、希望によりフルタイム（正社員）変更可能 ｅ．就業規則にありませんが希望される際は再雇用として対応可能 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤井寺公共職業安定所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岩田 敏郎 |
| 会社所在地 | 〒580-0043 大阪府松原市阿保３丁目１４番２２号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治35年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームを中心に、デイサービス、グループホーム、ヘ ルパー事業など高齢者介護サービスの提供、また、医療や保育事業 も運営しています。 |
| メッセージ | 残業ほぼナシ！ 『経験を活かして仕事復帰したい』方大歓迎！ ◎４０代～５０代の職員も活躍中です。 ◎資格不問。 医療相談や一般事務に興味がある方大歓迎です！ |
| 事業所番号 | 2712-012694-6 |
| 法人番号 | 3120105004253 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤井寺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27120-10710261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
