ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-08005061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月30日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと57日）
『ご利用者の身になり、家族の立場になって喜びや悲しみを一緒に 共有できる心のつながった家族を目指します』が基本理念です。Ｉ ＣＴや介護ロボットを活用し、新しい介護に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○５０名のご入居者が生活しているケアハウス第二椿寿荘 における看護のお仕事です。 ○要支援１～要介護５と幅広い方の日常生活支援をしています。 ○主な業務として、ご入居者の健康管理、主治医とのやり取り、 服薬管理、急変時対応などです。 ○昼間は基本的に看護職員２名を配置しています。 ○オンコール業務あり（１名体制／月１０回程度） ※介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に活用し業務の効率化・負担 軽減に取り組んでいます。 ※看取り介護まで対応をしています。（年間数件の実績あり） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関や介護福祉施設等での実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 記録をパソコンやタブレット端末で記録します。 （文字入力ができる程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒854-0081 長崎県諫早市栄田町５８２－９ 「ケアハウス第二椿寿荘」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 諫早駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
198,470円〜219,530円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育園との提携があります。お気軽にご相談下さい。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊扶養手当、住宅手当、年末年始特別手当あります ＊産前産後休暇、育児・介護休暇制度に加え、バースデー休暇あり ます ＊介護職員処遇改善加算あります ＊希望休が取りやすくライフワークバランスを重視してます ＊令和２年３月から企業主導型保育園と提携してます ＊職員でつくるサークル活動助成あります |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 内部研修（１回／月）・外部研修の実施、利用促進を 実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇育児や急病、学校行事などで短時間の勤務や休暇等で調整を実施 しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒854-0081
長崎県諫早市栄田町５８２－９ 「ケアハウス 第二椿寿荘」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 諫早駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○賃金については、実務経験及び取得資格等により決定 ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です） ＊オンライン自主応募可 ☆私たちは、ご利用者様の生活を支える看護職員を募集しています これまで介護施設での勤務経験がない方でも応募は可能です。 徐々に業務を覚えていただければ結構です。 職員同士のコミュニケーションも大切にしており、働きやすい環 境を整えています。 介護ロボットやＩＣＴを積極的に活用し業務改善に取り組んでい ます。 ☆会社ホームページも是非ご覧ください。スタッフの声やスキルア ップ支援制度などについても掲載しています。 ☆事前の施設見学も受けておりますのでお気軽にお問い合わせくだ さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松藤 久傳 |
| 会社所在地 | 〒854-0081 長崎県諫早市栄田町５８２－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 事業内容 | 諫早市栄田町にて高齢者福祉サービスを提供しています。３つの施 設を運営しています。ケアハウス椿寿荘（自立型）・ケアハウス第 二椿寿荘（介護型）・特別養護老人ホーム椿寿荘があります。 |
| メッセージ | ・私たちは、ご利用者様の生活を支える看護職員を募集しています 。 ・これまで介護施設での勤務経験がない方（医療機関でしか働いた ことが無い）でも応募は可能です。徐々に業務を覚えていただけれ ば結構です。 ・職員同士のコミュニケーションも大切にしており、働きやすい環 境を整えています。 ・介護ロボットやＩＣＴを積極的に活用し業務改善に取り組んでい ます。 事前の施設見学も受けておりますのでお気軽にお問い合わせくださ い。 |
| 事業所番号 | 4203-613311-9 |
| 法人番号 | 1310005004427 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-08005061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
