ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-18531741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（42日前）
- 応募期限：6月30日（あと45日）
本法人は横浜市内で２９事業所を運営しており、施設、在宅向けの 多種多様のサービスを提供しています。当施設では、ご利用者様の 在宅復帰に向け、職員一丸となって自立支援をしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、 余暇活動（趣味）の支援やレク・イベントを企画 する等「ご入居者様に快適に楽しく、充実した 毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感して いただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と 連携しながら取り組みます。 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 記録をパソコン入力できる程度のｗｏｒｄのスキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町１８２６ 市営バス３６系統「中村」バス停から 徒歩０分
※特記事項欄参照 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 片倉町駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
202,300円〜272,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
グレード１～１０に分かれ、能力に応じて昇給する制度を導入
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 ■慶弔、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、赴任支度金制度 ■クラブ活動あり、フットサル、マラソン等 ■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可 能） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 専門性を高める研修のほか、階層別・テーマ別研修を 年約２５回実施。年間延べ３０００人が参加していま す。その他、年１回の選抜型海外研修もあります。 専門講師陣による受験対策講座や模擬試験も無料受講 。合格の際は、「お祝い金支給」と「お祝いパーティ ー」があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆◇若竹大寿会を数字でご紹介／２０２２年度実績◆◇ ・平均残業時間 ５．５ｈ／月 ・産休育休取得率 女性１００％ 男性６０％ ・平均有給取得日数 １４．０日（※業界平均７．３日） ・平均勤続年数 ７．２年 ・平均年齢 ３５．４歳（※介護職正社員のみ） ・介護福祉士保有率 ７０．２％（※業界平均５１％） ・介護職新人１年以内離職率８．３％ ※入職後、資格取得のためのサポートが充実しているので安心して ください！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0864
神奈川県横浜市神奈川区菅田町１８２６ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 片倉町駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 賞与年２回、６．０～７．０か月分（職能給＋グレード給）（予定 ） ※賞与月数は経験年数・保有資格により決定 マイカー通勤：無料駐車場あり 地下鉄片倉町駅より市営バス３６系統「中村」バス停から徒歩０分 東横線 東白楽駅、ＪＲ 東神奈川駅・横浜駅・鴨居駅からも市営 バス便が出ています 「オンライン自主応募可」 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・育児に際し休暇取得配慮可 ・育児等退職者の再雇用配慮可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 介護老人保健施設リハリゾートわかたけ |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：池田 一彦 |
| 会社所在地 | 〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町１８２６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設（１４３床） 通所リハビリテーション（５０名） 訪問リハビリテーション |
| メッセージ | ＊「スタッフファースト」～働き甲斐を大事にする法人～ 職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、 人の関係づくりを大切にしています。 ＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減 ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣ Ｔを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ＊職場環境改善 ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 ＊挨拶運動を展開 「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原 点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み をしています。 |
| 事業所番号 | 1401-520107-9 |
| 法人番号 | 5020005002935 |
| ホームページ | https://wakatake.net/ |
| 事業所の特記事項 | 育休取得者が年平均３～４名いますが、皆、育児と両 立しながら業務復帰しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-18531741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
