ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-05340241
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(11日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
地方公共団体に代って、定員265名の大規模こども園として、児 童の福祉に貢献している。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・看護師としての強みや経験を活かしながら、保育と看護の視点で こども園を支える仕事です。 ・保育中の体調不良時のケア ・園児の健康管理 ・保育スタッフへの医療面アドバイス ・保護者からの医療面への相談対応 ・運動会の救護 ・保育補助 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒614-8365 京都府八幡市男山金振14-1 |
最寄り駅 | 京阪本線樟葉駅から 京阪バスくすのき小学校前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,600円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒614-8365
京都府八幡市男山金振14-1 |
最寄り駅 | 京阪本線楠葉駅から 京阪バスくすのき小学校前駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:駐車場は個人で契約。 *マイカー・バイク・自転車通勤可。 事業所規定により距離に応じ 通勤手当支給あり。 *運動会の開催日が土曜日の場合、土曜出勤あり。 *労働条件により各種保険加入 *年次有給休暇は法定どおり |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 園長:塚本 喜美 |
会社所在地 | 〒614-8365 京都府八幡市男山金振14-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
事業内容 | 社会福祉事業(こども園) |
事業所番号 | 2603-616409-6 |
法人番号 | 6130005008813 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05340241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。