ハローワーク那覇の管轄
求人番号：47010-20711861
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月26日（18日前）
- 応募期限：10月31日（あと48日）
いっしょに笑い！いっしょに歩み！いっしょに寄り添い、成長して いきましょう！そんなアットホームで笑顔の絶えない職場で一緒に 働きませんか？
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 【全職種共通】（変更範囲：変更なし） ・専門職の職員とチームを組み 子ども達の発達支援、生活支援、相談支援、家族支援を行う ・個別集団プログラムの実施、活動記録の作成や共有 ・保護者や関係機関との連携 ・市内保育園や小学校との連携、送迎対応 【言語聴覚士】 言葉の遅れや発音、吃音などに対し摂食指導に対する相談や対応 【理学療法士】 子ども達の基本動作能力の維持向上、運動療法による指導や助言 【作業療法士】 理学療法士と連携した日常生活支援のための装具等の相談 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須 理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン基本スキル スマートフォン、タブレットを使用してお便り帳や記録を行ってい ただきます。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２年目以降正規雇用転換制度有／過去３年間に２０名登用実績有り
|
| 勤務地 |
〒901-0244 沖縄県豊見城市字宜保２６９ボヌール１０２号 近隣かなゆめ広場（仮）が完成予定
施設が完成しましたら近隣かなゆめ広場での勤務となります。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
245,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額2,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
事業所内保育施設あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒901-0201
沖縄県豊見城市字真玉橋２３８－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | いっしょに笑い、いっしょに歩み、いっしょに寄り添う 金努福祉会では園全体を「一つの大きな家族」と考え、 先生も子どもも、安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます ・新施設には専門の検査室・検査器具を完備 ・研修制度も充実！専門職としてスキルアップできる環境です ・バースデイ休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休業制度あり ・連続休暇も取得可能ですので家族旅行や帰省も叶います。 金努福祉会職員一同あなたとお会いできる日を楽しみにしています ・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育 等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法 律（令和６年法律第６９号以下「こども性暴力防止法」といいます 。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実 確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置 を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により 犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 那覇公共職業安定所（ハローワーク那覇） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：神谷 栄助 |
| 会社所在地 | 〒901-0201 沖縄県豊見城市字真玉橋２３８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 認定こども園 |
| メッセージ | いっしょに笑い、いっしょに歩み、いっしょに寄り添い成長してい く 金努福祉会では園全体を「一つの大きな家族」と考えて、 働く先生たちも、子どもたちも安心して過ごせる環境づくりに 取り組んでいます。 ・新施設には専門の検査室・検査器具を完備 ・研修制度も充実しておりますので専門職としてのスキルアップも できる環境です。 ・バースデイ休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休業制度あり ・連続休暇も取得可能ですので家族旅行や帰省も叶います。 ・４月に年間シフト表を配布します プライベートの予定も組みやすいよう配慮しています♪ 笑顔を大切にしながら仕事に取り組める方 助言に対して謙虚な姿勢で素直に受け止めようと考えられる方 ポジティブに挑戦しようと思える方 金努福祉会職員一同あなたとお会いできる日を楽しみにしています ！ |
| 事業所番号 | 4701-114507-1 |
| 法人番号 | 3360005001244 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は那覇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47010-20711861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
