ハローワーク和気の管轄
求人番号：33060-01650361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（13日前）
- 応募期限：11月30日（あと77日）
岡山県東部の１４施設・事業所で障害福祉サービスを展開。資格取 得支援や研修制度を充実させ、職員の専門性向上を支援。キャリア パスに基づく人事評価で、成長や成果を適切に評価しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障害のある利用者さんと一緒に活動し、「できること」を増やして いく仕事です。身体介護中心ではなく、作業やウォーキング、外出 ・行事など、日中活動や生活面のサポートが中心です。 【主な仕事内容】 ・作業、運動、余暇活動などの日中活動の支援 ・食事、服薬、更衣、必要に応じた身体介護 ・外出、行事等の支援 ・利用者さんの送迎（ハイエース使用・職員間で分担） ・支援記録等の作成 利用者さんの特性やペースに合わせ、その方に合った関わり方を考 えながら支援します。【業務の変更の範囲：なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ハイエースまたは同等クラスの車両の運転経験 必須
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：法人全体で１６名
|
| 勤務地 |
〒709-0852 岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊４３ 閑谷ワークセンター・せと |
| 最寄り駅 | ＪＲ瀬戸駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
212,950円〜227,850円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額29,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス要綱に基づき、職位・職責・役割等に応じて等級を定
め、人事評価等を踏まえて昇格・昇給を行う制度を設けています。 |
| 復職制度 | あり
退職者の再雇用に関する内規に基づき、本人の希望や勤務状況等を
考慮して再雇用する制度があります。復職実績も多数あります。 |
| 福利厚生の内容 | ○ 家賃金額に応じて住宅手当を毎月支給 家賃の一部を法人が負担します。 ○ 全職員に特別手当を支給 国の福祉介護職員処遇改善に向けた取り組みを受けて、 法人が支給しています。 ○ 働きながら資格取得 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の資格を取得 した場合には、資格取得祝い金が支給されます。 ○ 自己啓発のための研修受講をサポート 自己啓発を目的に研修に自主参加する場合に、その費用 の一部を法人が負担します。 ※ 詳しくは当法人ＨＰをご覧ください。 ｈｔｔｐ：／／ｓｈｉｚｕｔａｎｉ－ｆｕｋｕｓｈｉ．ｃｏｍ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○ キャリアパス制度に基づく階層別の研修を行って います。 ○ 法人主催の職員研修会を実施しています。 ○ 事業所毎に派遣研修やＯＪＴ研修を実施していま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇 育児・介護と仕事の両立を積極的に支援しています。育児休業 からの復帰率は１００％で、男性の育児休業取得も推進しています 。子の看護等休暇・介護休暇は有給とし、子の看護等休暇は小学３ 年生修了まで利用可能です。育児・介護の短時間勤務、時差出勤、 残業・夜勤の免除や勤務日の調整など、個々の家庭事情に応じた柔 軟な働き方を支援しています。育児・介護等を理由に退職した職員 の再雇用実績も毎年あります。また、正規職員登用試験を年２回実 施し、過去３年間で１６名を登用しています。おかやま子育て応援 企業「アドバンス企業」の認定を取得しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒709-0852
岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊４３ 閑谷ワークセンター・せと |
| 最寄り駅 | ＪＲ瀬戸駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★福祉・介護分野の経験者歓迎。未経験の方も応募可能です。 ・身体介護は比較的少なく、利用者さんと一緒に作業や運動、外出 ・行事などに取り組む日中活動の支援が中心です。身体を動かす機 会も多いため、利用者さんと一緒に活動できる方を歓迎します。 ・利用者さんの中には、こだわりが強い方や、関わり方に配慮が必 要な方もおられます。一人ひとりの障害特性やペースを理解し、す ぐに手を出すのではなく「待つ」ことも大切な支援と考えています 。その日の様子に合わせて柔軟に関わっていただける方を求めてい ます。 ・未経験の方には、利用者さんごとの特性や接し方をお伝えします 。送迎も慣れるまでは職員が同乗します。 ★第１・３・５土曜日に勤務できる方歓迎 毎回でなくても構いませんが、土曜日の勤務にも対応できる方を希 望します。 ★応募前の施設見学も歓迎しています。 実際の活動や利用者さんの様子をぜひご覧ください。 ※賞与（一時金：年２回）は１年経過後より支給 ※退職金共済加入の条件（年度当初）：週３０時間以上、１年以上 の雇用見込 ※雇い止め規定有り |
|---|
| 管轄ハローワーク | 和気公共職業安定所（ハローワーク和気） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：上田 由美子 |
| 会社所在地 | 〒709-0403 岡山県和気郡和気町日笠下１６１３－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | 障がいのある子どもから大人まで幅広い年齢層の方を対象に、一人 ひとりの障がいの状況やニーズ、ライフステージに応じた福祉サー ビスを提供し、地域での安心した暮らしと自立を支援しています。 |
| 事業所番号 | 3306-100375-6 |
| 法人番号 | 7260005007735 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和気公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33060-01650361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
