の管轄
求人番号：01101-01196261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月22日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
伊達市内で身体障害者及び高齢者の福祉施設を運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ※当法人施設において相談員業務に従事していただきます。 ・利用者や家族との相談対応、関係機関との連絡・調整等。 ・介護職員や看護師と連携し、利用者の日常生活の様子の確認等。 ・病院の受診等の送迎業務もあります。 ・介護職員と連携し介護業務に従事することもあります。 ※原則、有資格者（ケアマネージャー、障害者サービス管理責任者 ）を募集します。受験資格を有する方は社会福祉士でも可能。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 障害者サービス管理責任者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒052-0012 当法人運営３施設のいずれか（サポートセンターひまわり・なごみ の里・伊達リハビリセンター） |
| 最寄り駅 | ＪＲ伊達紋別駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
184,848円〜184,848円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規程による
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| 福利厚生の内容 | 法人の慶弔規程により、結婚祝い金・出産祝い金・成人祝い金等の 支給があります。その他法人が加入している団体等からの祝い金、 資格取得時の祝い金等があります。 法人に永年勤務した職員に２０年勤続した職員に５０，０００円を ３０年勤務した職員に１００，０００円を支給しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内の各施設において、業務を進めていく上で必要 な研修を毎月実施しており、職員全員が対象となりま す。その他外部で開催される研修に参加していただき ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業等に関する規則を定めており、職員の育児介護休業 子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための勤務時間及び時間外 労働の制限、深夜業の制限等について定めており育児休業等を取得 する職員も多くおります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙室：喫煙可能区域での就労なし |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒052-0012
北海道伊達市松ケ枝町１５４番地３０ |
| 最寄り駅 | 地図参照駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※実務経験年数・年齢等で賃金換算いたします。 ・北海道民間社会福祉事業職員共済会（退職金制度）加入 ・独立行政法人福祉医療機構（退職金制度）加入 ・通勤手当について～片道２Ｋｍ以上から支給（定額） 「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワ ークにお問合せ下さい。」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 室蘭公共職業安定所 伊達分室 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：菊地 純司 |
| 会社所在地 | 〒052-0012 北海道伊達市松ヶ枝町１５４番地３０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 福祉施設・障害者支援施設・特別養護老人ホーム |
| 年商 |
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| メッセージ | 社会福祉陵雲厚生会は、あらゆる人の尊厳を守り、規則に従い、法 人と施設が公正且つ堅実に運営され、末永く地域社会の信頼を得ら れることを基本理念に、伊達市内で介護福祉、障害福祉の３施設を 運営しています。職員数は全体で約１５０名、介護職員約１００名 の他、多くの職員が勤務しております。 多くの職員はシフト制の勤務体制となっておりますが、年間休日数 は、約１２０日となっており休日は確保されております。 障害をもつ方、高齢で自力での生活が不自由な方の支援は社会全体 で支え合う仕組みであり、職員は利用者の自立を助ける仕事であり ます。働きやすい環境であり、子供を育てながら勤務されている方 もいらっしゃいます。いろいろなアンケートによっては、「働きが いのある仕事」という結果も出ております。 資格が必要な業務もありますが、資格によっては奨学金制度もあり 必要な資格取得に向けて支援する制度があります。 |
| 事業所番号 | 0110-010060-8 |
| 法人番号 | 4430005009675 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-01196261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
