ハローワーク鳥取の管轄
求人番号:31010-05480341
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月10日(22日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
入居・利用者様、職員、地域の方々誰もが「ここで良かった」と思 っていただける場所でありたい。簡単なことではありませんが、そ のために必要なことを考えた運営を常に心がけています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 特別養護老人ホームの入居者の生活介護全般(食事・入浴・排せつ 介助等)また、レクリエーション、行事等の企画実施。 ※ 働きながら資格取得(介護福祉士等)可能です。 ※ 資格取得支援制度 ※ 未経験者歓迎します。(メンター制度) ※ メンタルヘルス等相談体制 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験または介護業務従事
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒689-0511 鳥取県鳥取市青谷町善田27―1 特別養護老人ホームなりすな |
最寄り駅 | 山陰線 青谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
160,000円〜188,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 職員互助会(慶弔関係、親睦会開催等) 健康診断実施、メンタルヘルス、インフルエンザ予防接種費用負担 等 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 資格取得支援制度(受験料負担、資金貸付等) 外部、内部研修への参加(専門職、階層別等) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児・介護休業規程の整備(利用実績あり) |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒689-0511
鳥取県鳥取市青谷町善田27-1 |
最寄り駅 | 山陰線 青谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 書類到着後、面接日の連絡をします。 |
担当者 |
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特記事項 | *有給休暇は、採用と同時に10日間付与します。 *有資格者、経験者優遇(前歴換算あり) *夜勤の有無については、御相談ください。 *未経験者、ブランクのある方でも大歓迎です。 また、20~50代の幅広い年齢層の方が活躍されています。業務 や仕事内容など丁寧に対応しますので、安心して御応募ください。 *応募前の施設見学や説明は、随時対応します。(事前にご連絡く ださい。) *職務経歴書は職務経験のない方は不要です |
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管轄ハローワーク | 鳥取公共職業安定所(ハローワーク鳥取) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:鉄永 富佐子 |
会社所在地 | 〒689-0511 鳥取県鳥取市青谷町善田27-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム86床(うち36床ユニット型)、短期入所生 活介護事業所(特養併設)及びデイサービス事業所の入居者、利用 者への生活介護支援。地域貢献としてオレンジカフェの運営等 |
メッセージ | 開設から20周年を迎えました。今後も地域とのつながりを大切に した施設運営を目指します。 職員一人ひとりの働き方については、キャリア形成支援として、個 別面談や階層別研修等を積極的に実施しています。また、資格取得 支援制度により、将来的なスキルアップ、キャリアアップも応援し ます。 「働くこと、仕事」には、時に大変なこともありますが、職員同士 お互いを思いやり助け合う職場風土を運営基本方針の一つとして、 法人・施設全体で取り組んでいます。一緒に頑張りましょう。 |
事業所番号 | 3101-130125-9 |
法人番号 | 5270005002068 |
ホームページ | http://www.tottori-aofuku.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥取公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31010-05480341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。