ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-27635061
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月1日（19日前）
- 応募期限：11月30日（あと71日）
平成１２年大阪府高槻市で総合福祉施設を開設。令和３年４月に埼 玉県越谷市にて特別養護老人ホームを開設。３つの喜びを理念に高 い志を持って介護と向き合っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎令和７年４月開設の特別養護老人ホーム（１００名／ユニット型 ３０名／ユニット型ショートステイ）での施設介護職員（パート） のお仕事になります。 《施設介護職員の主な業務内容》 ★食事・入浴・排泄等の身体介助業務 ★レクリエーションや季節行事等、イベントの企画・実施業務 ★身の回りの支援等、日常生活に関わる利用者への生活支援業務 ★記録業務（モバイル端末を使用しての簡単な入力） 等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
★初心者大歓迎（入社後ＯＪＴあり）
★介護現場での介護職経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルへの入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：パートから正規雇用への実績有
|
| 勤務地 |
〒262-0003 千葉県千葉市花見川区宇那谷町１８２‐２ バスをご利用の場合【京成バス千葉イースト】
「勝田台駅南口」→「み春野南」下車→徒歩７分 |
| 最寄り駅 | 勝田台駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
16時00分〜9時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
勤務時間及び勤務日数や役職や職務内容についても相談しながら復
職を支援いたします。 |
| 福利厚生の内容 | 夏と冬に職員お楽しみ抽選会の実施や社員旅行を行うなどアットホ ームな施設です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＷＥＢを利用した研修制度や外部研修等を推進してい ます |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に専用喫煙スペースを設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒262-0003
千葉県千葉市花見川区宇那谷町１８２‐２ |
| 最寄り駅 | 勝田台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【事業所ＰＲ】 ★令和７年４月ＯＰＥＮの特別養護老人ホームみ春野れんげの丘 であなたの経験を活かしてみませんか？ ★労働条件により年次有給休暇付与日数、加入保険も法定通り。 ★学校行事や急な子供の体調不良などにも柔軟に対応します。 ★資格や経験はあるのにブランクのある方、経験豊富な専任職員 が懇切、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ★み春野れんげの丘が求める職員人物像 法人理念である「お客様の喜び」「チームの喜び」「自己成長 の喜び」の３つの喜びの達成を目指し、共に実践しながら喜び を分かち合える『人財』を求めています。 【福利厚生】 ☆食事補助制度 ３５０円／回で厨房出来立ての食事を摂ることが出来ます。 ☆社員紹介制度 対象となった法人従業員に人材支援謝礼金を支給します。 ＊就業条件に応じて各種保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高橋 弘充 |
| 会社所在地 | 〒262-0003 千葉県千葉市花見川区宇那谷町１８２‐２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム内の仕事になります |
| メッセージ | 令和７年４月開設の特別養護老人ホームです。長く働いていただけ る方を募集しています。明るく成長できる人材を求めています。 非常勤については勤務日数や時間等は要相談いたしますので面接の 際にお声かけ下さい。 |
| 事業所番号 | 1201-630056-4 |
| 法人番号 | 8120905001800 |
| 事業所の特記事項 | 若い方から年配の方まで働いている幅広い年齢層の方 々が集まっています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-27635061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
