ハローワーク立川の管轄
求人番号：13150-25105161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月7日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと81日）
０歳から成人まで、地域の身体障害者や、重度身体障害者が生活す るために必要な施設を運営しています。地域で生活する利用者に寄 り添う支援を目指し、職員が共にチャレンジする風土があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | １．管理本部で、会計伝票入力等、会計、経理の事務全般の業務 会計ソフトは福祉に特化したものを使用。 １ヶ月に１度外部コンサルあり ２．あゆみの家で、事業所運営事務 ＊その他必要に応じて総務的な業務や法人事務の補助作業 時に、電話対応・来客対応等その他雑務 ＊男女ともに歓迎いたします。 子育て中の方も活躍している職場です。 ＊職員間で調整してお休みの調整も可能 ＃マザーズ 業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
＊会計・経理経験または簿記資格取得のどちらか
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
あれば尚可 簿記実務検定３級 必須 日商簿記３級 必須 上記資格または会計・経理の実務経験のどちらか いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | ＊Ｗｏｒｄ（文書作成等）、Ｅｘｃｅｌ（表作成等）入力 ＊福祉会計ソフトの利用あり（未経験でも可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月（最大更に３ヶ月延長の場合有））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒189-0024 東京都東村山市富士見町３－３－４（１．法人管理本部） 東京都東村山市富士見町１－５－１３ （２．あゆみの家成人部） ＊１と２の間の距離は自転車で５分程度です。
（法人の自転車あり、徒歩で１５分程度） |
| 最寄り駅 | １．西武バス 明法学院前 ２．西武線 小川駅駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
219,000円〜247,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊週２０時間以上勤務者は、 社会保険と東村山市勤労者福祉サービスセンターに加入 ＊感染対策として、勤務日数に応じてマスク支給 インフルエンザワクチン接種代支給 ＊１年に１度、勤務時間数に応じ 被服費、熱中症対策支援費支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ＯＪＴが中心。 ・１年に１度、虐待防止研修、感染症対策研修、 ＢＣＰ研修に参加。 その他、東京都派遣講師による内部研修に参加。 ・必要に応じて、外部研修に参加する場合あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒189-0024
東京都東村山市富士見町３－３－４ |
| 最寄り駅 | 西武線 久米川駅～バス 明法学院前 徒歩７分駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・身体障害者を対象とする事業所を複数もつ法人でのお仕事です。 ・会計業務を主に担っていただきます。 会計作業は、法人として外部会計指導を毎月受けており、正確な 会計報告を作成するだけでなく、合理化、長期的展望等も含めた 検討も行っています。 ・法人や総務的内容等、事務全般はもとより、 人と接することが好きな方には向いているお仕事です。 ・法人内事業所の特性上、職員にはマスクや、インフルエンザ予防 接種代を支給。福利厚生も社会の変化に応じて充実しています。 ・マイカー通勤：駐車場は自己手配、自己負担で可能です。 ＊まずは応募書類の送付をお願い致します。 お問い合せ時間：９：００－１７：００（平日のみ） ＊Ｒ６ 東京都働きやすい福祉の職場宣言事業 宣言済 ＊年次有給休暇：３ヶ月後より付与 （最大２０日、採用月により異なる） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所（ハローワーク立川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：鈴木 久弥 |
| 会社所在地 | 〒189-0024 東京都東村山市富士見町３－３－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 昭和４３年、肢体不自由児・者の「親の会」発足。現法人になり２ ０年が経過。生活介護、放課後等デイサービス、児童発達支援、居 宅介護、重度訪問介護、相談支援、グループホームを運営中。 |
| メッセージ | ・東村山市に複数の事業所を運営する、地域に根差した法人の中枢 である管理本部ででは会計業務中心にご尽力いただきたいです。 ・あゆみの家でのお仕事は一般事務でご尽力いただき、 福祉現場で頑張る職員の縁の下の力持ちとして期待しています。 ・令和５年１０月に新事業所を開設する等、法人規模が拡大してい るなか、法人運営事務補助まで関わることも可能なので、 やりがいとクリエイティブさを感じられるお仕事です。 ・法人内事業の特徴から、現在も感染対策を徹底し、マスクの支給 やインフルエンザワクチン接種費用支払い等、福利厚生も充実。 ・０歳から成人までの地域の重度身体障害者が地域で生活する為に 必要な通所とホームヘルプ事業、東村山市で唯一身体障害者 を対象とするグループホームを運営する法人いずみで貴方の お力を発揮してみませんか。 ＊令和６年度 東京都働きやすい福祉の職場宣言事業 宣言済 |
| 事業所番号 | 1315-303077-1 |
| 法人番号 | 7012705001298 |
| 事業所の特記事項 | 身体障害者児の支援が中心です。 チャレンジする風土を心掛けています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-25105161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
