ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-03707941
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月11日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと22日）
ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【主な業務内容】 グループホームにおいて障害者の夜間支援業務 （生活サポート、介助）です。（トイレ介助あります） 対象のグループホームの定員 ケアホームＲＵＮ ６名定員 ケアホームじゃんぷ ６名定員 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 勤務地 |
〒371-0007 群馬県前橋市上泉町３３８－２ ケアホームじゃんぷ 次のいずれか ケアホームじゃんぷ、ケアホームＲＵＮ（前橋市亀
泉町３－３２） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 180分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能資格等級要項において職務遂行能力を７等級に分け、職務の内
容、職務要件を定め、給与規定の職能給表に対応する金額を定めて いる |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | ・階層別研修：新人、新人フォローアップ、 リーダー、サビ管、管理者 ・法人全体研修：外部講師による講演会、 ワークショップ、各部署事例発表会 ・専門研修：外部研修、部署別研修など ・視察研修：先進事業所見学会、北欧研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業規程を整備しています。 女性がとても活躍していて、女性の管理職も多いです。出産後、産 休・育休をとって働き続ける職員もたくさんいます。子どもを二人 産んで育休を二回取って働いている職員もいます。育休明けで、小 さい子ども（小学校３年生を終了するまで）のいる職員は短時間勤 務で働くこともできます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒379-2164
群馬県前橋市東上野町１３６－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有給休暇は法定通り ＊休憩時間は法定通り ＊各種保険は雇用条件に応じて加入 ＊質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状を送付して 下さい。書類選考後、ご連絡致します。 ＊応募書類について、本人より採用辞退の申し出があった場合は 返却していません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：坂柳 幸子 |
| 会社所在地 | 〒379-2164 群馬県前橋市東上野町１３６－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業：就労移行、就労継続支援Ｂ、生活介護、共 同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、 移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1001-505780-7 |
| 法人番号 | 5070005001164 |
| ホームページ | https://s-step.com |
| 事業所の特記事項 | 管理専門職（ゼネラルマネージャー、マネージャー） の定年は６５歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-03707941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
