ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-09181861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月8日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【主な仕事内容】 ・ランチメニュー等の調理、盛り付け ・食材の仕込み ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、片付け ・その他、カフェ運営に必要な業務 複数のスタッフや障害のある利用者の方と一緒に仕事をする職場で す。 周囲と声を掛け合い、チームワークを大切にしながら業務を進めて いただきます。 ※調理業務の経験がある方、料理・調理が得意な方を歓迎します。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名
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| 勤務地 |
〒371-0017 群馬県前橋市日吉町２－１７－１０（前橋総合福祉会館内） とらっぱ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額38,700円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能資格等級要項において職務遂行能力を７等級に分け、職務の内
容、職務要件を定め、給与規定の職能給表に対応する金額を定めて いる |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | ・階層別研修：新人、新人フォローアップ、 リーダー、サビ管、管理者 ・法人全体研修：外部講師による講演会、 ワークショップ、各部署事例発表会 ・専門研修：外部研修、部署別研修など ・視察研修：先進事業所見学会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業規程を整備しています。 女性がとても活躍していて、女性の管理職も多いです。出産後、産 休・育休をとって働き続ける職員もたくさんいます。子どもを二人 産んで育休を二回取って働いている職員もいます。育休明けで、小 さい子ども（小学校３年生を終了するまで）のいる職員は短時間勤 務で働くこともできます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙（屋外も） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0017
群馬県前橋市日吉町２－１７－１０（前橋総合福祉会館内） とらっぱ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な調理実技試験を行います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | Ｃａｆｅとらっぱは、障害のある方の「働く」を支援する福祉事業 所が運営するカフェです。 一般的な飲食店と同様に、お客様に食事や飲み物を提供するととも に、障害のある利用者の方もスタッフと一緒に仕事をしています。 そのため、調理の技術だけでなく、周囲と協力して仕事を進めるこ とを大切にしています。 【こんな方を歓迎します】 ・料理や調理が得意な方 ・周囲と協力して仕事ができる方 ・立ち仕事を含む１日６時間程度の勤務を、週４日できる方 福祉施設での勤務経験は問いません。 カフェの仕事を通じて、障害のある方の働く場を一緒につくってい ただける方をお待ちしています。 ＊質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状を送付して 下さい。書類選考後、ご連絡致します。 ＊応募書類について、本人より採用辞退の申し出があった場合は返 却していません。 ＊加入保険、有給休暇は勤務条件により決まります（法定通り） 業務の変更範囲：変更なし |
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| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：坂柳 幸子 |
| 会社所在地 | 〒379-2164 群馬県前橋市東上野町１３６－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業：就労移行、就労継続支援Ｂ、生活介護、共 同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、 移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業 |
| メッセージ | 「とらっぱ」は、障がいのある方の「働きたい」という思いを応援 する就労支援事業所です。 前橋市総合福祉会館での清掃や「カフェとらっぱ」での仕事を通し て、一人ひとりの得意なことや可能性を大切にしながら、自立や 就職に向けた支援を行っています。 利用者さんと一緒に働き、悩み、喜び、成長できることが、この 仕事の大きな魅力です。 支援の経験がある方はもちろん、人と関わることや料理が好きな方 も大歓迎です。 私たちと一緒に、誰かの「できた！」を増やしていきませんか。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1001-505780-7 |
| 法人番号 | 5070005001164 |
| 事業所の特記事項 | 管理専門職（ゼネラルマネージャー、マネージャー） の定年は６５歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-09181861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
