ハローワーク池田の管轄
求人番号：27100-10263561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月30日（9日前）
- 応募期限：11月30日（あと52日）
全国で７５施設を展開する社会福祉法人ちとせ交友会です。「ＨＯ ＭＥ」を法人理念に掲げ、温かい環境づくりを推進。子どもたちの 自律性を育む保育の実践や充実した研修など、働きやすい環境を整
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（非正規・パート） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ★★★１１月１０日 説明会＆相談・面接会対象求人★★★ 令和９年４月新規開園の認定こども園において、子ども一人ひとり の自律性と主体性を大切に育みながら、安全で温かい環境を提供し ます。 こども園では『命に関わる医療行為』はほとんどありませんが、 子どもたちが毎日元気に安心して過ごすための 『安心の要』『健康の番人』として欠かせない重要職種です。 これまでの看護師としての経験や専門知識を活かしながら、 子どもたちの健やかな成長に深く寄り添いたい方にとって、 非常に魅力とやりがいに満ちた職場環境です。 ※職務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒561-0871 大阪府豊中市東寺内町１５ ※従業員数は予定人数
※住所は地番表記（工事中のため住所未確定） |
| 最寄り駅 | 緑地公園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
272,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護や配偶者の転勤等で退職された方を対象と
した復職制度を導入しています。培った経験や知識を活かし、環境 の変化後も安心して再び活躍できる職場環境を整えています。 |
| 福利厚生の内容 | 当法人では、職員が安心して長く働ける環境と成長を支援する各種 制度を整えています。 ・研修制度：階層別研修や職種別研修（保育士・看護師・栄養士等 ）をはじめ、働きながら資格取得を目指せる法人独自のスクール開 設など、専門性を高める学びの機会が充実しています。 ・健康管理：定期健康診断の実施により、職員の健康維持と安全な 職場づくりを推進しています。 ・職場環境・手当：給食の提供、エプロン・制服貸与、通勤手当や 住宅手当の支給、宿舎借上制度（規定あり）、退職金制度（勤続１ 年以上）を完備。 ・復職・両立支援：結婚・出産・育児・介護等の環境の変化に対応 できる復職制度や各種休暇制度を導入し、ワークライフバランスを サポートします。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 階層別研修や職種別研修（保育士・看護師・栄養士等 ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（１１月１０日（火） １３：００～１５：３０） |
| 選考場所 |
〒560-0082
大阪府豊中市新千里東町１丁目４－１ 阪急千里中央ビル１０階 ハローワークプラザ千里 |
| 最寄り駅 | 北大阪急行／大阪モノレール 千里中央駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １次選考通過者について：２次面接は、「まんまるちとせ天満」に て行います。 |
| 特記事項 | 【アピールポイント・サポート体制】 ・オープニング募集：新しい環境で一から園づくりに携わるやりが いがあります。 ・充実した研修制度：階層別・職種別研修や独自の資格取得支援な ど、確実なスキルアップを応援します。 ・万全の福利厚生：給食提供、制服貸与、各種手当、宿舎借上制度 （規定あり）など生活面もサポートします。 ・ライフステージとの両立：育児・介護等の環境変化に応じた各種 休暇や復職制度を完備。長期的なキャリア形成が可能です。 ※労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。 （退職金共済は週２６．６時間以上の勤務で対象） ★★★説明会＆相談・面接会（予約優先制）★★★ 日時：令和８年１１月１０日（火）１３：００～１５：３０ 場所：ハローワークプラザ千里 ・予約状況により当日参加も可能ですが、予約優先制とさせて いただきますので、事前予約をおすすめします。 ・どんな園か話を聞きたい、働き方を相談したい、等の参加もＯＫ ・面接希望の方はハローワーク紹介状・応募書類を持参ください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所（ハローワーク池田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山口 哲史 |
| 会社所在地 | 〒561-0871 大阪府豊中市東寺内町１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 事業内容 | 令和９年４月に開園する定員９０名の認定こども園です。児童発達 支援事業を併設し、乳幼児の自律と豊かな学びを育みます。子ども 一人ひとりの主体性を大切に、地域の子育て世代を支えます。 |
| メッセージ | 令和９年４月、豊中市に「緑地公園ちとせ認定こども園」が新規開 園いたします。当法人は全国で７５施設を展開し、「関わったすべ ての人にとってのＨＯＭＥとなるように」を理念に掲げています。 子どもたちにとっても、働く職員にとっても、温かく安心できる環 境づくりを何より大切にしています。 今回は、新しい園の歴史をゼロから一緒に創り上げていただくオー プニングスタッフの募集です。子どもたち一人ひとりの「考えさせ る」プロセスを大切にし、自律性と豊かな心を育む保育を実践して いきます。これまでの保育経験や知識を活かし、子どもたちの成長 を温かく見守りながら、理想の園をカタチにしていきませんか。 職場の環境づくりにも力を入れており、階層別研修や独自の資格取 得支援など、専門性を高める学びの機会が充実しています。また、 定期健康診断や給食の提供、制服貸与、住宅手当や宿舎借上制度（ 規定あり）など福利厚生も万全です。結婚・出産・育児などのライ フステージの変化に対応できる復職制度や各種休暇も整っており、 長く安心してキャリアを重ねることができます。 一から園づくりに携わるやりがいを感じながら、私たちと一緒に新 しいスタートを切りましょう。皆様からのご応募を心よりお待ちし ております。 |
| 事業所番号 | 2710-924266-4 |
| 法人番号 | 9260005001835 |
| 事業所の特記事項 | 令和９年４月新規開園のオープニング募集！全国７５ 施設運営の法人基盤と充実した研修体制で安心。「Ｈ ＯＭＥ」を理念に働きやすい環境を整えています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-10263561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
