ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-04840141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月26日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと44日）
法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し た暮らしを享受できる街創りに貢献する」
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームはなえみでの生活相談員業務 ★主な業務内容 ■長期入所・短期入所の入退所調整 ■送迎業務、ご利用者の受診付き添い ■外部機関・家族の窓口調整業務 ■ユニット業務のフォロー ★勤務時間や就労日数においては個別に相談に応じます。 ★入居者と職員の距離が近い職場であるのも魅力です！施設見学も 随時受付しています。 ★正職員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
生活相談員の実務経験
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉主事 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（エクセル・ワード） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎２６５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線 手原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,239円〜1,339円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ■外部研修への参加補助 ■退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ■資格取得補助制度 ■職員紹介報奨制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■入職時に新入職員研修「法人概要」「接遇・マナー 」に関するテーマの専門職の講義による研修を実施 ■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や 自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施し ています！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■法人として有給休暇及び介護・育児休暇取得を推進しています。 ★法定で定める有給休暇を超える休みを取得させています。令和４ 年度の平均有給取得日数 １０日 ★介護・育児休暇を希望する職員には介護・育児休暇を必ず取得さ せています。育児休暇取得率 １００％ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-3022
滋賀県栗東市上鈎２６５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線 手原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊人事評価制度導入。職員の頑張りが評価され昇給・賞与に反映致 します。 ＊通勤手当：マイカー通勤の場合上限２１，０００円 ＊マイカー通勤について駐車料金 １，０００円／月 ＊リフレッシュ休日：６日／年付与（入職４ヶ月後より付与） ＊滋賀県民間社会福祉事業職員共済会 加入あり ＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ＊外部研修への参加補助 ＊職員紹介報奨制度（紹介した職員と入職した職員にお祝い金を支 払う全職員参加型の制度となります） ＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ＊平均有給取得日数１０日（令和４年度実績） ＊育児休暇取得率１００％（令和４年度実績） ＊オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中森 寛 |
| 会社所在地 | 〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎２６５－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業 特別養護老人ホームの運営 入居者８０名・ショートステイ２０名 |
| メッセージ | ・令和３年４月開設の新しい施設です。 ・当施設では床走行式リフトの運用を徹底するなど、腰痛予防委員 会が中心となりノーリフトポリシーを推進しています。 ・正職員、準職員、パート職員がありますので、ご遠慮なく希望の 働き方を教えてください。 ・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会に加入し、非常勤職員も退職 金制度に加入することができます。（共済会規定による） |
| 事業所番号 | 2506-617328-4 |
| 法人番号 | 4160005008738 |
| ホームページ | https://428kai.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-04840141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
