ハローワーク茂原の管轄
求人番号:12070-02054261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月1日(72日前)
- 応募期限:9月30日(あと19日)
メディア取材多数!話題のソーシャルベンチャーです!『楽しく働 く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実!残業ほぼなし。 転勤なし。有給取得推奨!保育園や社宅の利用制度もあります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | \ウワサの猫とはたらくグループホーム!/ 止まらない事業拡大!メディア取材多数! 様々な活動が注目される、話題の社会福祉法人が運営! グループホームならではの環境でのんび~り働きませんか!? □くるみん認定企業!育休復帰率100%・保育園利用制度有 □残業ほぼなし・社宅あり・住宅手当あり・有給取得推奨 □資格取得支援・通学支援・カフェ・フットサル割引利用制度 ◇高齢者へのケアワークや掃除、洗濯、調理などの家事サポート ◇レクやイベントの企画・運営、ケアプランの提案や記録業務 ◇地域福祉活動(地域を巻き込んだイベントの企画運営等) 「業務変更範囲:なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒298-0206 千葉県夷隅郡大多喜町横山1032-1 グループホーム 風鈴花 |
| 最寄り駅 | いすみ鉄道 大多喜駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
208,000円〜278,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
茂原市内に職員住宅あり
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| 利用可能な託児所 | あり
法人の保育園を優先的かつ低料金で利用できます
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
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| 福利厚生の内容 | □昇給年1回(4月) □賞与年2回(7月・12月) □社会保険完備 □交通費規程内支給 □介護職員処遇改善加算支給(年2回) □各種手当(資格・夜勤・育児支援・住宅) □各種研修制度(外部研修費法人負担) □資格取得支援制度 □定期健康診断 □予防接種助成 □時短勤務制度 □保育園利用制度 □制服貸与 □各種イベント (ボウリング大会・食事会・忘年会・スポーツ大会等) □車・バイク通勤可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ■資格取得支援制度 初任者研修修了者への報奨金制度 ■メンター制度 先輩職員が実務を通してイチからお教えします。 ■各種研修制度 講師を招いて内部研修や外部研修を行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇保育園利用制度 法人が運営する月極保育・一時保育・病児保育を優先的かつ低料金 で利用することができます。 0歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます。 ◇時短勤務制度 個々の希望に合わせて働く時間やシフトを考慮しています。 保育園に間に合うように短時間勤務なども可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒298-0206
千葉県夷隅郡大多喜町横山1032-1 |
| 最寄り駅 | いすみ鉄道 大多喜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日や入職日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください ◆オンライン自主応募可 ◆自主応募の場合は紹介状不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 基本給に下記各種手当をプラスして支給致します。 ◇介護職員処遇改善加算支給(11,000円) ◇住宅手当(賃貸:単身者:上限15,000円) ◇夜勤手当(1回3,000~4,000円、別途深夜割増) ◇資格手当(介護福祉士10,000円等多数) ◇通勤手当(上限20,000円) ◇特別手当(年末年始等) ◇育児支援手当(18歳以下の子どもに対して1人5,000円) □法人の運営する保育園を低料金で利用することができます。 □有給取得推奨。希望休も取得しやすい環境です。(月2日程度) □各種研修あり。資格取得支援・通学支援制度あり。 □定期健康診断・予防接種助成・退職金制度あり。 □法人が運営する杉の子cafeが社割で利用可能 【トライアル雇用併用求人】トライアル期間中の条件:同条件 トライアル期間中の条件:処遇改善手当の支給無し 常用雇用への移行用件:所定業務の遂行が確認できること。 ※トライアル希望の方はハローワークの紹介状が必要です |
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| 管轄ハローワーク | 茂原公共職業安定所(ハローワーク茂原) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:杉田 大樹 |
| 会社所在地 | 〒297-0121 千葉県長生郡長南町長南 1980-2 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 止まらない事業拡大!長南町・茂原市・大多喜町・市原市で介護・ 保育・看護事業やフットサルコート併設の多世代交流施設、子ども 第三の居場所など、信和会独自の福祉サービスを展開しています。 |
| メッセージ | \ウワサの人が集まる福祉施設!選ばれ続けているからには、理由 がある!/ 信和会では、幅広い世代の男女が活躍中!自分のライフスタイルに 合った多様な働き方ができます! 日勤専属、夜勤専属、Wワーク、固定曜日の出勤や固定曜日のお休 みなど、自由なスタイルで仕事ができます。 希望休も取得しやすく、有給休暇の取得推奨も行っています。残業 もほとんどなく、プライベートもバッチリ! 仕事と子育ての両立支援にも力を入れています! 信和会の運営する保育園を優先的かつ低料金で利用できます。 男女問わず当たり前に育休取得できる環境でもあり、これまで育休 からの復帰率は100%。子育て支援手当もあります。 入職後は、イチから先輩スタッフがサポートします。 資格取得支援や研修制度が充実。 介護の仕事が未経験の方も、キャリアのある方も『あなたの好きや 得意』を活かしてご活躍頂けます! 伝えきれない信和会の魅力はまだまだ、盛り沢山!! 介護を知っている人も!知らない人も!介護のイメージがきっと変 わるはずです!まずは、お気軽にお問い合わせください! |
| 支店・営業所・工場等 | 16箇所
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| 事業所番号 | 1207-103758-8 |
| 法人番号 | 9040005011294 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茂原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12070-02054261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
