ハローワーク太田の管轄
求人番号：10050-04905161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月8日（69日前）
- 応募期限：9月30日（あと15日）
昭和５２年創立以来の社会福祉法人として、太田市ならびに大泉町 に１０拠点の社会福祉施設を経営しており、平成１２年よりスター トした介護保険に対して、地域福祉の貢献をめざしております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当施設に併設のセントラルキッチンにて調理業務を行っていただき ます。 ・食材の下処理 （野菜を洗う・切る、食材の計量や仕分け） ・食器洗浄、清掃 ・その他付随する業務 ＊勤務日数などお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒373-0833 群馬県太田市牛沢町１５６－１ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 太田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,115円〜1,115円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
ささら子保育園（３６５日開園）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒373-0833
群馬県太田市牛沢町１５６－１ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 太田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 処遇改善支援手当は制度改定により見直しの場合があります。 ＊有給休暇については、法定通り。 ＊各種保険加入は就業時間によります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 太田公共職業安定所（ハローワーク太田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：穂積 照雄 |
| 会社所在地 | 〒373-0833 群馬県太田市牛沢町１５６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 事業内容 | 要介護老人の日常生活の介護業務。介護保健制度上の摘要事業の指 定をうけて、各種の介護サービスを実施している。 |
| 事業所番号 | 1005-502737-7 |
| 法人番号 | 9070005005962 |
| 事業所の特記事項 | 本部：太田市八幡町 事業所番号：１００５－６１４９７６－８ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は太田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10050-04905161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
