ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-09095661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（1日前）
- 応募期限：7月31日（あと90日）
社会福祉事業の運営高齢者施設を中心に、大阪府下で多数の社会福祉事業を展開しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 従来型特養半個室型 定員：特養１２０名・ショート１２名特養入所者の生活を支え、安心して過ごせるようお手伝いする仕事です。食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、日々の暮らしに寄り添います。レクリエーションや会話を通して笑顔を引き出し、穏やかな時間を一緒に作っていきます。インカムや眠りスキャンを活用し環境整備も含め、チームで協力しながら取り組むため、未経験の方も安心して働ける職場です。資格不問。シフト制での八時間勤務となります。【変更範囲：生活相談員、ケアマネ（要資格取得）】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 必要なPCスキル | エクセル及びワードの基本操作技術があれば尚良し |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0046 大阪府茨木市南春日丘７－１１－２２ |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール 阪大病院前駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
209,700円〜231,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
22時00分〜7時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
桃山台駅徒歩２０分に企業内保育園有
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0046
大阪府茨木市南春日丘７－１１－２２ |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール 阪大病院前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※マイカー通勤可（ガソリン代等の通勤手当は会社規定による）※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・福祉に関する資格があれば資格証（写し）をご持参ください。※未経験の方も安心して働ける環境です。施設見学も随時受付中です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：行松 英明 |
| 会社所在地 | 〒567-0046 大阪府茨木市南春日丘７－１１－２２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 寝たきり老人等の食事及び入浴などの身辺介護高齢者の活動拠点や子育て支援の場の提供 雇用保険適用事業所番号 ２７１０－６１７２５９－６ |
| メッセージ | 春日丘荘では、無資格・未経験の方やブランクのある方でも安心して成長できるよう、研修体制を大切にしています。法人内には研修・研究センターがあり、施設内には人材育成担当が常駐しているため、いつでも相談できる安心のサポート環境があります。また、眠りＳＣＡＮやインカムなどのＩＣＴ機器も導入し、夜間の見守り負担を軽減しながら職員同士の連携をスムーズにすることで、より安全で働きやすいケア環境を整えています。採用後は先輩が寄り添いながら育成し、夜勤ができるようになるまで計画的にサポートします。資格取得支援制度もあり、受験料補助などを通じてスキルアップを応援します。さらに、法人内の互助会では旅行やユニバなど、職員同士で楽しめるレクリエーションも多数。就職祝い金や入学祝い金など福利厚生も充実しており、働きやすさと成長の両立を目指す方にピッタリです。 |
| 事業所番号 | 2715-916171-1 |
| 法人番号 | 4120005002521 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-09095661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
