ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-09096261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(1日前)
- 応募期限:7月31日(あと90日)
社会福祉事業の運営高齢者施設を中心に、大阪府下で多数の社会福祉事業を展開しています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特養におけるご利用者の健康管理を中心に、バイタル測定、服薬管理、処置、受診調整などを行います。医師や介護職員と連携し、日々の体調変化に気づきやすい環境づくりを大切にしています。また、看護職員もインカムを使用しており、緊急時やケア中の情報共有がスムーズに行えるため、安全で質の高いケアにつながっています。チームで支える体制のため、ブランクのある方も働きやすい職場です。※ブランクのある方、60歳以上の方も活躍されています。【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
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| 必要なPCスキル | 記録がパソコン入力の為、ワードの日本語入力程度のスキルが必要です |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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| 勤務地 |
〒567-0046 大阪府茨木市南春日丘7ー11-22特別養護老人ホーム春日丘荘 |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール 阪大病院前駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,550円〜1,740円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
永寿園とよなか(豊中市)職員の保育料10,000円/月~
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0046
大阪府茨木市南春日丘7ー11-22特別養護老人ホーム春日丘荘 |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール 阪大病院前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書には必ず写真を貼付けて下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 昇給は業績によります就業条件により加入保険は異なります(法定どおり)年次有給休暇日数は法定どおり託児所あり(1~2歳児対象:入所選考あり)保育料(法人職員) 10,000円/月(週20時間以上の勤務) 20,000円/月(週20時間未満の勤務)但し、週16時間以上の勤務の方が対象(例外あり)週30時間勤務以上の場合は条件により退職金制度あり12ヶ月勤務後の契約更新時に勤務良好であれば、無期雇用となります |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:行松 英明 |
| 会社所在地 | 〒567-0046 大阪府茨木市南春日丘7-11-22 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 寝たきり老人等の食事及び入浴などの身辺介護高齢者の活動拠点や子育て支援の場の提供 雇用保険適用事業所番号 2710-617259-6 |
| メッセージ | 春日丘荘は、120名が暮らす従来型特養です。施設内には診療所が併設され、常勤医師が配置されているため、看護職員・介護職員・医師が密に情報を共有し、ご利用者の「その人らしい生活」を支えることを大切にしています。また、眠りSCANや見守りカメラ、インカムなどのICT機器も導入し、夜間の見守り負担軽減や職員同士の連携強化にも取り組んでいます。安全で質の高いケアを実現しながら、働く職員の安心にもつながる環境づくりを進めています。60歳以上の方も活躍しており、年齢に関わらず働きやすい雰囲気があります。職員同士の交流を深める互助会のレクリエーションや、祝い金制度など福利厚生も充実しています。温かい雰囲気の中で、医療と介護が連携しながらご利用者を支える仕事に、ぜひ一緒に取り組んでいただければ幸いです。 |
| 事業所番号 | 2715-916171-1 |
| 法人番号 | 4120005002521 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-09096261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
